本篇文章給大家談?wù)労Ｄ洗髮W(xué)高層次人才招聘，以及海南大學(xué)高層次人才招聘2022對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、海南穩(wěn)步推動高校畢業(yè)生就業(yè)工作 超六成應(yīng)屆畢業(yè)生留瓊？
• 2、進海南大學(xué)當(dāng)老師需要什么條件？
• 3、海南引進人才需要打好哪三張牌？
• 4、海南大學(xué)的就業(yè)率在全國怎么樣....
• 5、海南大學(xué)好就業(yè)嗎

海南穩(wěn)步推動高校畢業(yè)生就業(yè)工作 超六成應(yīng)屆畢業(yè)生留瓊？

【成考快速報名和免費咨詢： 】海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生參加招聘會。學(xué)校供圖

“我希望能在這個崗位上施展抱負，實現(xiàn)人生價值?！比涨?，在海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生校園招聘會上，該校2018級畢業(yè)生高元琪從近400家用人單位提供的1.2萬多個優(yōu)質(zhì)崗位中找到心儀工作。這場招聘會提供的崗位涉及酒店、國際貿(mào)易、房地產(chǎn)、金融、證券、科技、教育等多個行業(yè)，吸引近3000名畢業(yè)生參加。

又是一年畢業(yè)季，我省各高校招聘會陸續(xù)舉辦。面對復(fù)雜的就業(yè)形勢，我省各高校會同有關(guān)部門，千方百計拓展市場性就業(yè)崗位，全力開發(fā)落實政策性就業(yè)崗位，助力眾多高校畢業(yè)生打開職場大門。

我省超六成應(yīng)屆

高校畢業(yè)生留瓊

“深思熟慮后，我選擇留在海南就業(yè)。”海南大學(xué)園藝學(xué)院研究生汪玉玲說。三年前，她到海南旅游后就對海南“一見鐘情”，隨即報考了海南大學(xué)研究生。

“海南環(huán)境優(yōu)美，宜居宜業(yè)，我們又正好趕上海南自貿(mào)港建設(shè)的大好時期，就業(yè)機會、創(chuàng)業(yè)機遇更多，個人發(fā)展平臺更大?！蓖粲窳嵴f。

福建師范大學(xué)畢業(yè)生鄧文藝畢業(yè)后回到家鄉(xiāng)海南工作。他表示，“學(xué)成歸來投入家鄉(xiāng)建設(shè)令人感到很自豪。海南自由貿(mào)易港未來發(fā)展充滿潛力，不僅需要外來人才，也需要我們這樣的本土人才?！?/p>

海南大學(xué)就業(yè)處副處長王珍認為，海南自貿(mào)港建設(shè)如火如荼，越來越多國內(nèi)外知名企業(yè)在海南加大投資，人才招聘會場次、崗位數(shù)量也大幅增加，高校畢業(yè)生就業(yè)選擇更多了，廣闊的發(fā)展前景吸引更多畢業(yè)生留在海南就業(yè)。

據(jù)海南省教育廳高等教育處處長王飛介紹，隨著海南自貿(mào)港建設(shè)加快推進，新增市場主體不斷增加，畢業(yè)生留瓊就業(yè)創(chuàng)業(yè)成效顯著，目前2021屆畢業(yè)生留瓊率達63.07%，為近3年來同期best高水平。

優(yōu)質(zhì)招聘會

搭建人才供需橋

據(jù)了解，為了給高校畢業(yè)生就業(yè)織密保障網(wǎng)，海南教育系統(tǒng)不斷優(yōu)化就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。海南省教育廳督導(dǎo)高校嚴(yán)格落實教育部就業(yè)“機構(gòu)、人員、場地、經(jīng)費” 四到位要求，健全畢業(yè)生就業(yè)工作機構(gòu)，詳細了解畢業(yè)生的求職地域、就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿等需求，建立工作臺賬，并積極主動與用人單位聯(lián)系，廣泛收集就業(yè)信息，及時向畢業(yè)生精準(zhǔn)推送就業(yè)信息，全程做好就業(yè)跟蹤幫扶。

招聘會是學(xué)生了解就業(yè)信息、尋找就業(yè)崗位的重要平臺。為進一步拓寬畢業(yè)生的就業(yè)渠道，我省職能部門、高校、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、企業(yè)相互聯(lián)動、密切配合，通過開展招聘專場、高校對接自貿(mào)港重點園區(qū)、就業(yè)促進周等系列活動，全面拓展市場性崗位，穩(wěn)定“就業(yè)鏈”。

不久前，2021年海南省高校對接自貿(mào)港重點園區(qū)活動暨崖州灣科技城園區(qū)專場招聘會在三亞崖州灣科技城舉行，為省內(nèi)22所高校與6大重點園區(qū)人才供需搭建精準(zhǔn)對接平臺，近千名大學(xué)生簽訂初步就業(yè)協(xié)議。為了多渠道幫助畢業(yè)生了解招聘需求，招聘會還通過線上直播帶“崗”，為無法到場參加活動的求職者推薦好崗位。

這樣線上線下聯(lián)通的招聘方式，給三亞學(xué)院畢業(yè)生賈婕留下深刻印象。她表示，招聘會上，大部分崗位都詳細注明福利待遇和人才發(fā)展規(guī)劃，現(xiàn)場還設(shè)置了求職等候區(qū)、職業(yè)指導(dǎo)區(qū)等，讓人感覺很貼心。

優(yōu)質(zhì)高效的招聘會，在全省各地為校企搭建起人才供需橋。王飛表示，在5月底舉行的就業(yè)促進活動周上，我省各高校共舉辦30余場招聘會，共提供5萬余個崗位。截至6月8日，我省20所高校5.7萬名畢業(yè)生中，2.7萬人落實就業(yè)去向，占比47.27%，高于去年同期。

我省高校畢業(yè)生瀏覽校園招聘信息。受訪者供圖

打通壁壘

提升人崗匹配度

“畢業(yè)生的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)十分符合酒店的人才需求!”日前，在三亞中瑞酒店管理職業(yè)學(xué)院舉辦的實習(xí)雙選會上，三亞太陽灣柏悅酒店人力資源總監(jiān)項紅娟對該校學(xué)生給予高度評價。這所創(chuàng)辦僅四年的學(xué)校，目前畢業(yè)生就業(yè)去向落實率在全省高校排名前列。亮眼的數(shù)據(jù)背后，是該校高標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)與運營一體化、個性化人才培養(yǎng)模式。

三亞中瑞酒店管理職業(yè)學(xué)院學(xué)生就業(yè)負責(zé)人侯雪介紹，該校引進瑞士洛桑酒店管理模式，按照“1+0.5+1+0.5”的學(xué)期設(shè)置，形成符合業(yè)界標(biāo)準(zhǔn)的“基礎(chǔ)運營知識學(xué)習(xí)+頂崗實踐+ 應(yīng)用專業(yè)課程學(xué)習(xí)+畢業(yè)(就業(yè))實習(xí)”的培養(yǎng)模式，使學(xué)生在真實的職場環(huán)境中真學(xué)、真做、掌握真本領(lǐng)，“人才高度匹配崗位標(biāo)準(zhǔn)，就業(yè)自然更具優(yōu)勢?！?/p>

近年來，為指導(dǎo)我省高校緊密對接自貿(mào)港產(chǎn)業(yè)需求，海南省教育廳鼓勵高校建立學(xué)科專業(yè)優(yōu)化調(diào)整機制，探索實施專業(yè)大類招生、建立專業(yè)集群、推進模塊化課程體系建設(shè)。據(jù)了解，2021年，我省本科高校共調(diào)整撤銷專業(yè)2個，新增專業(yè)15個。除了專業(yè)調(diào)整，各高校還積極實行“行校合作”，推進產(chǎn)教融合。

王飛介紹，目前，我省高校已與多個自貿(mào)港重點園區(qū)的人才供需平臺精準(zhǔn)對接，正不斷推動高校與自貿(mào)港重點園區(qū)在學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、實習(xí)實訓(xùn)、招聘就業(yè)等各領(lǐng)域加強雙向互動、互促共贏，充分發(fā)揮企業(yè)在專業(yè)人才培養(yǎng)中的主體作用，深化產(chǎn)教融合，提升人崗匹配度。

對標(biāo)需求

引導(dǎo)學(xué)生下基層、入軍營

基層是高校畢業(yè)生成長的重要平臺，做好基層就業(yè)工作對于促進人才向基層一線流動、推動基層高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。我省以“三個對標(biāo)”(即對標(biāo)國家重大工程、重大項目、重要領(lǐng)域的戰(zhàn)略需求，對標(biāo)海南自貿(mào)港11個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和重點園區(qū)人才需求，對標(biāo)服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展需求)為導(dǎo)向，優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，引導(dǎo)學(xué)生到基層一線，到祖國需要的地方。

為動員和支持更多有志青年到軍營建功立業(yè)，我省全面落實優(yōu)先征集、學(xué)費資助、就業(yè)服務(wù)等大學(xué)生入伍優(yōu)惠政策，完善覆蓋征兵咨詢、海南省考試局網(wǎng)上報名、體檢政考、學(xué)籍管理等多方面綜合服務(wù)，強有力推進大學(xué)生征兵工作。

“我報名參加了今年的特崗教師招聘考試，希望能在基層教師崗位上發(fā)光發(fā)熱?！焙Ｄ蠋煼洞髮W(xué)畢業(yè)生李小云希望能扎根海南基層，踐行人生理想。今年我省計劃招聘特崗教師800人。此外，省教育廳還配合中央有關(guān)部門實施“三支一扶”計劃等高校畢業(yè)生基層服務(wù)項目，積極引導(dǎo)鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

與此同時，我省各高校主動出擊，與市縣溝通對接，圍繞鄉(xiāng)村振興、生態(tài)保護、新能源、民生事業(yè)等領(lǐng)域簽訂人才培養(yǎng)和就業(yè)服務(wù)協(xié)議，引導(dǎo)畢業(yè)生到基層就業(yè)。

“學(xué)校結(jié)合專業(yè)和市場需求，舉辦了41場對口專場招聘會、招聘宣講會，吸引更多學(xué)生留瓊就業(yè)、到基層就業(yè)?！焙Ｄ下殬I(yè)技術(shù)學(xué)院相關(guān)負責(zé)人表示。

除了拓寬求職路徑，我省還積極鼓勵畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。目前，我省和各高校已出臺50多項推動扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策和舉措，包括創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分轉(zhuǎn)換、彈性學(xué)制管理、保留學(xué)籍休學(xué)創(chuàng)業(yè)、畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼和創(chuàng)業(yè)稅收減免等。

海南省教育廳副廳長黎岳南表示，下一步，省教育廳還將會同省人社廳、省就業(yè)局定期對各高校工作進展情況進行調(diào)度，協(xié)調(diào)解決工作推進中遇到的困難和問題，并對學(xué)校就業(yè)工作開展情況進行督促檢查，抓好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，讓更多yx人才留在海南，服務(wù)海南，助力海南自貿(mào)港建設(shè)。

原標(biāo)題：我省穩(wěn)步推動高校畢業(yè)生就業(yè)工作，超六成應(yīng)屆畢業(yè)生留瓊 勇往職前 護航就業(yè)季

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進海南大學(xué)當(dāng)老師需要什么條件？

1.應(yīng)聘者必須具備下列條件：

（1）中華人民共和國公民。

（2）熱愛祖國，遵守憲法和法律。

（3）熱愛教學(xué)科研事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德。

（4）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、資格或其他條件。

（5）身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（6）委培、定向或在職人員，須征得原單位同意。

（7）輔導(dǎo)員崗位須同時具備下列條件：

①中共黨員或中共預(yù)備黨員；

②擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，忠誠黨的教育事業(yè)，思想政治素質(zhì)高，品行端正，熱愛學(xué)生思想政治工作，有高度的責(zé)任感和奉獻精神；

③熟悉高等教育規(guī)律，具有從事思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科的寬口徑知識儲備，掌握思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科的基本原理和基礎(chǔ)知識，掌握思想政治教育專業(yè)基本理論、知識和方法，掌握馬克思主義中國化相關(guān)理論和知識，

海南引進人才需要打好哪三張牌？

海南省委書記劉賜貴指出，要充分發(fā)揮海南優(yōu)勢，加快構(gòu)建符合海南實際、具有海南特色的人才發(fā)展機制，讓各類、各層次人才進得來、留得住、用得好。

消息公布后，?？谠谌浅毓珗@舉行了“百萬人才進海南——?？谠谛袆印被顒?，67家人力資源、金融、互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域的企業(yè)組團招人。海口市住建、公安、人社、組織等部門，在現(xiàn)場提供一站式服務(wù)。截至14日中午12點，進場求職人員逾2000人，收受求職簡歷488份。

吸引人才落戶，提供一站服務(wù)

在三角池公園，來自吉林的美術(shù)教師鄭淼成功落戶?？谑旋埲A區(qū)，成為政策實施后首位落戶者。

“海南空氣好、環(huán)境好，工作機會也好，所以我想留下來奮斗?！标P(guān)注人才政策一段時間后，鄭淼發(fā)現(xiàn)落戶比想象的更容易，“政策發(fā)布還不到24小時，我就拿到了準(zhǔn)予遷入證明?！?/p>

“按照《行動計劃》，人才進來確實容易多了。”?？谑泄簿謶粽庁撠?zé)同志魯凌波說，“從2016年起，海南就一直在探索放寬人才落戶政策。這次規(guī)定，具有全日制大專以上學(xué)歷、中級以上專業(yè)技術(shù)職稱、技師以上職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格的人才，可在海南省工作地或?qū)嶋H居住地落戶。2016年以前，除了公務(wù)員招聘以外，往屆大學(xué)生落戶的情況可是很難見到的?！?/p>

魯凌波介紹，各類高層次人才、碩士畢業(yè)生、“雙一流”高校和海外留學(xué)歸國本科畢業(yè)生，以及擁有重大科研成果的創(chuàng)新人才、產(chǎn)品符合重點產(chǎn)業(yè)支持方向的創(chuàng)業(yè)人才，可在海南省任一城鎮(zhèn)落戶?！暗街形?2點，我們就接受人才落戶政策咨詢520人，受理人才落戶120人次，簽發(fā)準(zhǔn)予遷入證明81張。”

符合要求的人才，憑身份證件、落戶申請表格、用人單位合同、個人畢業(yè)證書、原戶籍復(fù)印件等，即可在咨詢現(xiàn)場申請落戶。

“政策一出臺，就一直有企業(yè)和個人向我們咨詢?nèi)瞬耪衅浮⒙鋺舻氖乱??！焙？谑腥肆εc社會保障局局長朱韶雄說，“我們臨時決定，14日就組織招聘、咨詢、落戶活動。一方面，按照省委要求，用最快的時間將百萬人才進海南的政策宣傳出去；另一方面，也可以在招聘、服務(wù)和咨詢當(dāng)中，發(fā)現(xiàn)人才的具體需求，從而不斷完善我們的工作，實現(xiàn)人才的精細化管理、精準(zhǔn)化服務(wù)。”

海南省人力資源與社會保障廳廳長何琳介紹，為給各類人才來瓊就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供便捷高效的服務(wù)，海南正著手建設(shè)省級“一站式”人才服務(wù)平臺。在建成之前，先在省人力資源開發(fā)局二樓服務(wù)大廳安排專人，負責(zé)受理服務(wù)項目申請材料，承辦和代辦有關(guān)手續(xù)，包括辦理人才落戶、高層次人才認定、申請人才租房補貼、申報營業(yè)執(zhí)照、辦理子女入學(xué)等30多項。

完善住房保障，提升生活質(zhì)量

在一些城市，高房價往往成為留住人才的攔路虎、企業(yè)創(chuàng)業(yè)的絆腳石。按照計劃，海南每年引進的各類人才自落戶之日起，在購房方面享受本地居民同等待遇。有人質(zhì)疑：這會不會讓炒房的投機客鉆空子？

對此，?？谑凶〗ň止ぷ魅藛T謝晉表示：“原本我們也有這種擔(dān)憂。但是5月14日上午，逾2000人的咨詢者中，只有20來人向我們咨詢住房方面的政策，而且基本都是年輕人，咨詢的內(nèi)容也多為保障性住房的相關(guān)政策。”

現(xiàn)場求職的湘潭大學(xué)畢業(yè)生郭濤，印證了謝晉的說法：“我們關(guān)心住房的問題。但落戶的首要目的，肯定不是為了炒房。我們還是沖著海南自由貿(mào)易區(qū)的工作機會和發(fā)展空間?！?/p>

從供給端解決郭濤們的后顧之憂，海南一直在努力。海南省住建廳保障處處長王志介紹：“2008年至2017年，我省共開工建設(shè)各類保障性住房55.04萬套，新建城鎮(zhèn)保障性住房覆蓋面37.98%。下一步，將繼續(xù)完善住房保障和供應(yīng)體系，加快建立多主體供給、多渠道保障、租購并舉的住房制度，讓人民住有所居，并邁向住有宜居?！?/p>

除了讓人才留得下，怎樣進一步保障各類人才的生活質(zhì)量，讓他們過得好？《行動計劃》提出，對大師級人才、杰出人才、領(lǐng)軍人才，按人才層次和相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，提供150平方米至200平方米免租金、可拎包入住的人才公寓，全職工作滿5年贈予80%產(chǎn)權(quán)，滿8年贈予100%產(chǎn)權(quán)。其余的高層次人才，則發(fā)放3年的租房補貼，其中拔尖人才每月5000元，其他類高層次人才每月3000元，40歲以下全日制碩士生每月2000元，35歲以下全日制本科生每月1500元。

扶持新型產(chǎn)業(yè)，提供創(chuàng)業(yè)幫扶

海南省委常委、組織部部長王瑞連介紹，海南引進人才涵蓋各個重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)，包括高層次人才和一般人才，也覆蓋黨政人才、事業(yè)單位人才、企業(yè)人才和社會各個方面的人才。

要想留住人才、用好人才，就必須得創(chuàng)造更多的工作機會和更廣的發(fā)展空間。

從2015年起，海南開始扶持熱帶高效農(nóng)業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)、高水平旅游業(yè)等12類產(chǎn)業(yè)。2017年，12類產(chǎn)業(yè)對GDP的貢獻率達到99.4%。

在三角池人才招聘現(xiàn)場，一家母嬰連鎖機構(gòu)的工作人員袁女士透露，該單位屬于健康產(chǎn)業(yè)，于2016年創(chuàng)辦。營業(yè)機構(gòu)從1家發(fā)展到170多家，只用了3年時間。人均月薪也從3000元提高到5000元?！案餍懈鳂I(yè)，招儲備干部的單位都多了。大家都希望借政策東風(fēng)招到更多、更優(yōu)質(zhì)的人才?！?/p>

按照《行動計劃》，來海南自主創(chuàng)業(yè)的人才，可向有關(guān)金融機構(gòu)申請信用貸款或保證擔(dān)保貸款，并可在入駐園區(qū)申請零租金辦公用房。此外，海南還將實施國家級項目人才配套支持計劃。

同時，爭取國家級創(chuàng)新機構(gòu)在海南落戶、推動重點學(xué)科和實驗室建設(shè)、鼓勵科技人員兼職或離崗創(chuàng)業(yè)。針對引進的人才，海南省還完善相關(guān)的評價和退出機制，實行“五年兩次”跟蹤考核，考核合格的，繼續(xù)落實相關(guān)待遇；不合格的，取消相關(guān)待遇。

來源：人民日報

海南大學(xué)的就業(yè)率在全國怎么樣....

嗨，俺也從來出來幾年了。

1、根據(jù)我對周圍校友的觀察，海大畢業(yè)生肯定在海南的就業(yè)率高。這是和海南其他院校相比；

2、但是海南沒有幾家公司，你上海南人才在線或者51job，中華英才網(wǎng)搜索一下，你就知道了，每天沒有幾家像樣的公司在招聘。所以海南的商業(yè)文化氛圍不濃，在海南就業(yè)的機會少，選擇面太窄；

3、當(dāng)然，不同的專業(yè)和求職意向又會有不同的求職熱點地區(qū)。你若喜歡做房地產(chǎn)，旅游或者酒店等，可考慮在?？谌齺喺艺摇＿€有諸如海南有幾家大企業(yè)，如海航，海馬，在楊浦的中石化海南煉化，根據(jù)你自身能力和傾向，你也準(zhǔn)備準(zhǔn)備關(guān)注他們的招聘；

4、其他，你可根據(jù)你想從事的行業(yè)和職業(yè)選擇熱點城市咯。比如想做外貿(mào)可以去深圳（珠三角）、江浙（長三角）、京津塘、渤海圈。想做金融，去深圳、上海、北京咯；

5、如果你自己覺得實力還是有的，去大點的城市吧。我這幾年走遍了國內(nèi)大中城市，可以告訴你那些城市里充斥著太多庸才，你若不自認平庸，去到大城市吧。那里有足夠的現(xiàn)代文化，有更多志同道合的年輕人，有更前沿的信息。想想你在海口有游樂場嗎？有義工組織嗎？有活躍的戶外活動團體嗎？有各種新奇的展會嗎？

海南大學(xué)好就業(yè)嗎

1、2019本科就業(yè)率為89.04%。

2、2018海南大學(xué)本科就業(yè)率為91.14%，碩士就業(yè)率為91.23%。

海南大學(xué)宿舍條件：

海南大學(xué)學(xué)生住宿費標(biāo)準(zhǔn)和住宿條件分不同類型：

一級學(xué)生公寓：住宿費每人1200元/學(xué)年，4人住一間，房間配置衛(wèi)生間、風(fēng)扇、睡床、組合式書桌、衣柜。二級學(xué)生公寓：住宿費每人800元/學(xué)年，6人住一間；房間配置衛(wèi)生間、風(fēng)扇、睡床、書桌。

我校學(xué)生食堂共設(shè)有六個學(xué)生食堂，就餐環(huán)境寬敞明亮，衛(wèi)生整潔，伙食品種多樣，每餐都提供有上百種品種供同學(xué)們自由選擇。針對學(xué)生就餐的需求，開設(shè)了“川湘風(fēng)味”、“瓊粵風(fēng)味”、“東北風(fēng)味”、“蘭州拉面”等地方風(fēng)味小吃檔口。根據(jù)海南的氣候特點，還開設(shè)有“飲料餐廳”，主營冷飲、涼菜等。

我校學(xué)生食堂做好餐飲服務(wù)的管理、經(jīng)營、服務(wù)，實行原材料集中采購，每個供應(yīng)商要提供經(jīng)營許可證、衛(wèi)生證以及產(chǎn)品的合格證，確保物品的質(zhì)量，保證原材料的衛(wèi)生安全，降低伙食成本；從全省招聘優(yōu)秀廚師主廚，提高伙食質(zhì)量，增加花色品種，做好營養(yǎng)配餐，嚴(yán)把衛(wèi)生質(zhì)量關(guān)，開拓市場，提高餐飲技術(shù)水平，參與社會同行競爭。

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