本篇文章給大家談談ERP軟件開發(fā)，以及erp軟件開發(fā)平臺對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、ERP軟件開發(fā)工程師的主要工作是什么？你會選擇這個行業(yè)嗎？
• 2、ERP系統(tǒng)開發(fā)前期的準備
• 3、ERP開發(fā)需要掌握哪些知識？

ERP軟件開發(fā)工程師的主要工作是什么？你會選擇這個行業(yè)嗎？

從事軟件開發(fā)多年，如果不出什么意外還會繼續(xù)玩下去，軟件開發(fā)說白了就是一個混口飯吃的職業(yè)，說的高大上一點就是一種興趣愛好，每天不敲幾行代碼心里總會感覺欠缺點什么東西，開發(fā)軟件寫代碼就是一種職業(yè)談不上什么高大山，倒是很多對這個行業(yè)不是很理解的人對于寫代碼感覺十分的好奇，覺得能寫代碼的不是一般人，現在全國有幾百萬人的程序員說明普及型還是非常高，不是什么高大上的職業(yè)。

外行人都是如何認識程序員這個職業(yè)的，主要原因還是不了解，畢竟很多人覺得能夠用代碼控制一些硬件或者做出很智能的產品特別好奇，而且不懂行的人覺得每個程序員都是萬能的，就連基本的修電腦以及破解QQ密碼這種事情也是程序員日常要做的事情聯系在一起，就現在每次回到老家第一件事情就是給親戚朋友修電腦，從心底里不想折騰電腦，在公司里面這都是網管做的事情，有事情電腦出問題了自己也懶得去定位問題了，直接讓網管過來給整理就可以了，術業(yè)有專攻不可能每件事情都做得非常出色。

還有經常有些朋友讓破解個軟件之類的事情，我說這都不是程序員平常的工作范疇，而且程序員的分類也非常復雜，只是編程語言的種類都有幾百種，主流的編程語言都有20多種，不可能每個程序員都能掌握清楚，所以分類特別精細和精準這樣才能夠有實質的產出，當然現在有很多全棧工程師，說是全棧的工程師也只是幾個方面可以，不可能面面俱到，即使真的有這種程序員也是極其少量的，能不能成為全棧還和公司的性質相關，如果是在一個大公司幾乎每個人守著一個模塊，很難培養(yǎng)出全棧工程師，如果是在小公司特別是創(chuàng)業(yè)公司，這種可能性會加大，創(chuàng)業(yè)公司就是一個人當成幾個人來使用。

軟件開發(fā)之所以讓人覺得高大上，還有一個很重要原因是門檻高，不是隨便一個人就能從事軟件開發(fā)，主要和編程的生態(tài)鏈有關系，學習編程首先懂點英語，這點就能卡位住很多人，所以很多人喊著為什么我們中國人就不能有自己的編程語言，現在有個易語言的中文編程語言，生態(tài)圈發(fā)展的很不理想，現在幾乎成為了開發(fā)游戲輔助和外掛的天堂了，任何一種編程語言都需要有其存在的必要性以及歷史背景。而且能夠在這個行業(yè)呆滿五年以上的數量會少很多，有很多人做不到幾年就退出了，覺得自己不適合或者覺得這個行業(yè)太苦太累了。

軟件開發(fā)本身就是一種職業(yè)由于普遍被大眾認知度不高，所以產生很多很神秘的遐想，特別是一些黑客電影的渲染導致這個行業(yè)顯得更加神秘無比，就個人來講就是一個寫代碼的工作而已，并且覺得感興趣，會一直做下去。

ERP系統(tǒng)開發(fā)前期的準備

企業(yè)進行ERP軟件開發(fā)，其實是需要很長的時間和精力的，在整個開發(fā)的過程中，也涉及到很多軟件開發(fā)中的專業(yè)術語，企業(yè)也應該要在開發(fā)軟件前，注意到ERP軟件開發(fā)實施時的前期準備，這將決定整個開發(fā)行動的時間和效率。

ERP系統(tǒng)前期開發(fā)工作的流程主要分為五步：? ?

1、成立籌備小組

成員一般包括：

l?企業(yè)的管理者代表（如副總經理、副廠長等公司級或廠級領導）

l?企業(yè)管理部門（企管部、策劃部等）主要領導

l?計算機信息部門主要領導

l?各業(yè)務部門的特選業(yè)務人員或管理人員（也可以作為聯絡員，并不全部參與）

2、ERP知識培訓

知識培訓的原因：

需要首先了解什么是ERP以及ERP的功能，只有這樣才可以為進一步的可行性分析、需求分析、選型等提供理論基礎；企業(yè)是否上ERP系統(tǒng)，企業(yè)實施的財力、人力、物力是否具備等問題必須在對ERP有一定了解的基礎上才可以進行。

ERP知識培訓：可以外派人員去學習，也可以請一些有關的咨詢機構、軟件公司進企業(yè)來授課。

3、可行性分析與立項

通過對ERP必要知識的理解，籌備小組要根據企業(yè)的現狀提出可行性分析報告。

l?ERP基礎知識介紹

l?實施ERP所需資源（管理環(huán)境、人員要求、資金預算、時間計劃等）

l?企業(yè)實施的必要性

l?實施的目標與實施中預計的困難等

l?經過企業(yè)領導決策批準后，正式對ERP項目進行立項，作出項目各種預算，并由籌備小組對有關的資源需求計劃進行落實，同時啟動各項計劃。

4、需求分析

在立項之后，籌備小組要對企業(yè)進行需求分析。每個企業(yè)都有自身的不同特點以及不同的管理要求，需求分析的時間可能比較長，分析結果的好壞直接關系到以后ERP的選型工作。

l?具體分析各個部門需要處理的業(yè)務需求、考慮用計算機處理的業(yè)務數據的軟件使用權限設置。

l?業(yè)務報表需求：企業(yè)的報表形式非常豐富因此，對報表需求要列出清單，標識出必要需求、一般需求或最好需求等。

l?數據接口的開放：企業(yè)有或未來會有各種各樣的信息系統(tǒng)，如CAM、CAI、CAD、PDM、DSS等，因此，要考慮這些數據的傳輸問題。

5、測試數據準備

企業(yè)要從各主要業(yè)務數據中抽取一些典型數據，作為以后ERP選型的測試數據，各個業(yè)務部門填寫數據收集報

除了上面的事項，當然你也可以走訪ERP成功企業(yè)的應用范例，詢問學習更多的知識。完成了前期工作就可以考慮ERP系統(tǒng)的開發(fā)了，在選擇ERP系統(tǒng)開發(fā)公司也需要注意以下幾點：

1.?從企業(yè)業(yè)務關注點出發(fā)

2.?看對方的行業(yè)經驗

3.?看對方的公司實力和對方的規(guī)模

4.?從服務水平出發(fā)l

容易智能 完全符合以上幾點的要求，我們有專業(yè)、多年的設計師團隊，提供全面的技術和售后服務。本著讓管理更輕松，讓工作更簡單的思想，幫助企業(yè)完成數字化建設。

ERP開發(fā)需要掌握哪些知識？

ERP軟件開發(fā)工程師是從事軟件開發(fā)相關工作的人員的統(tǒng)稱。它是一個廣義的概念，包括軟件設計人員、軟件架構人員、軟件工程管理人員、程序員等一系列崗位。這些崗位的分工不同，職位和/或級別不同，但工作內容都是與軟件開發(fā)生產相關的。軟件開發(fā)工程師是IT行業(yè)需求量最大的職位。 軟件開發(fā)工程師的技術要求是比較全面的，除了最基礎的編程語言(C語言/C++/JAVA等)、數據庫技術(SQL/ORACLE/DB2等)、.NET平臺技術、C#、C/S B/S程序開發(fā)，還有諸多如JAVA SCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING、J2EE、WEB SERVICE、STRUTS等前沿技術。

ERP(Enterprise Resource Planning)是企業(yè)資源規(guī)劃，ERP系統(tǒng)是對企業(yè)的財務、供應鏈、管理、生產等各種資源進行管理，為企業(yè)提供決策、計劃、控制與經營業(yè)績評估的全方位和系統(tǒng)化的管理平臺，是一套企業(yè)管理軟件。

開發(fā)ERP系統(tǒng)是整個ERP項目最前期的工作，這部分的工作就是由ERP軟件開發(fā)工程師完成的。ERP軟件開發(fā)工程師需要跟企業(yè)的采購、生產、銷售、庫存、財務、管理等各個部門、各個環(huán)節(jié)融合好，了解ERP項目需求方的具體需要，然后進行系統(tǒng)分析、代碼實施、軟件測試、需求分析，進而開發(fā)出符合企業(yè)用戶需要的ERP系統(tǒng)軟件。

工作內容:

開發(fā)、維護ERP軟件系統(tǒng)，并參與系統(tǒng)測試;

分析、修改和設計項目，整理系統(tǒng)結構;

根據用戶需求對系統(tǒng)做二次開發(fā)。

職業(yè)要求

教育培訓:

需要具備計算機、軟件工程、信息管理類等專業(yè)大專及以上學歷。

工作經驗:

要求熟練掌握SQL數據庫的使用，任意一種或多種開發(fā)工具;熱愛軟件開發(fā)和實施工作，善于和客戶溝通并了解客戶需求;并且應具備良好的表達能力、溝通能力，較強的責任感與抗壓能力;此外，團隊合作精神對于ERP軟件開發(fā)工程師格外重要。

薪資行情

ERP軟件開發(fā)工程師的月薪一般在3000元-5000元之間。薪資水平因地區(qū)和崗位的不同而不同:地區(qū)差異，上海、北京等地的ERP軟件開發(fā)工程師月薪在5500元左右，要比其他中小城市高出1000-2000元;崗位差異，一般來說，ERP系統(tǒng)開發(fā)人員的起步月薪在3000元左右，而系統(tǒng)分析崗位的月薪會較高，一般在4000-5000之間。

由于目前企業(yè)注重ERP系統(tǒng)軟件與企業(yè)的融合性及可操作性，因此，開發(fā)過大型系統(tǒng)、經驗豐富的ERP軟件開發(fā)工程師的薪資會很高，年薪會達到10萬元以上。

職業(yè)發(fā)展

ERP軟件開發(fā)工程師主要負責ERP系統(tǒng)的開發(fā)工作，需要掌握大量的專業(yè)知識和管理知識。由于ERP軟件開發(fā)過程中的環(huán)節(jié)多樣，以及企業(yè)性質的類別不同，ERP軟件開發(fā)工程師的職業(yè)發(fā)展之路并不是單一的。

路徑一:ERP軟件開發(fā)環(huán)節(jié)中技術崗位之間的變化，從最初的ERP軟件開發(fā)工程師到系統(tǒng)分析員、需求工程師、算法應用開發(fā)工程師及高級軟件工程師等，需要具有豐富的軟件開發(fā)經驗和相關工作的技術背景;

路徑二:ERP軟件開發(fā)工程師由技術崗位到管理崗位的轉變，經過多次的系統(tǒng)開發(fā)，在積累一定的經驗后有望成為IT項目經理、產品研發(fā)經理、技術經理等。這不僅需要豐富的軟件開發(fā)經驗，還要有豐富的管理知識及管理能力;

路徑三:ERP行業(yè)中不同工作性質的轉變，從一名ERP軟件開發(fā)工程師發(fā)展為ERP咨詢顧問，這是一個新興職位同時也是一個需要豐富的業(yè)內知識和經驗的職位。

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