今天給各位分享永州人才招聘網(wǎng)官網(wǎng)的知識，其中也會對永州人才招聘網(wǎng)官網(wǎng)最新招聘進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、2015年永州市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告？
• 2、免費招聘網(wǎng)站最新排名
• 3、浙江建筑招聘網(wǎng)介紹？
• 4、可以免費發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站有哪些
• 5、永州智慧就業(yè)求職網(wǎng)站有哪些好的企業(yè)招聘？

2015年永州市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告？

您好，中公教育為您服務(wù)。

2015年永州市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告:

2015年永州市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告，根據(jù)往年永州市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告發(fā)布時間來看，預(yù)計2015年永州市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告發(fā)布時間為：6月底。以下是2014年永州市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告信息（僅供參考）。

更多湖南省事業(yè)單位考試信息及備考資料見：湖南事業(yè)單位考試網(wǎng)（）

2014年永州市屬事業(yè)單位招聘435名工作人員簡章

【導(dǎo)語】2014年永州市屬事業(yè)單位招聘435名工作人員簡章。采取網(wǎng)上報名方式進行。時間定于2014年6月24日至7月1日；考試分筆試和面試，筆試測試兩個科目，第一科為公共知識，第二科為專業(yè)知識或申論，筆試日期為7月26日；面試為技能測試，具體時間另行通知。

2014年永州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

為進一步實施人才強市戰(zhàn)略，夯實干部人才工作基礎(chǔ)，推動我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)和《永州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(永人社發(fā)〔2014〕11號)等有關(guān)文件規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，2014年我市部分市直事業(yè)單位和回龍圩管理區(qū)下屬事業(yè)單位面向社會公開考試招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位及人數(shù)

參與本次招聘的市直事業(yè)單位50家，回龍圩管理區(qū)下屬事業(yè)單位4家，職位183個，計劃招聘共435人。具體崗位設(shè)置情況詳見《2014年永州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(附后)

二、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家法律、法規(guī);

3、具有良好的品行;

4、具有履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;

5、身體健康，能堅持正常工作;

6、符合招聘崗位所需的其他條件。

三、招聘程序和方法

本次招聘，采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示與聘用等步驟進行。

(一)報名

(1)報名時間及方式：采取網(wǎng)上報名方式進行。時間定于2014年6月24日至7月1日?，應(yīng)聘人員登錄永州市人事考試院網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行報名()。

(2)報名要求及開考比例：

每名應(yīng)聘人員只能報考一個職位。每個職位招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達到1∶5方能開考。特殊崗位報考人數(shù)達不到開考比例的，要經(jīng)市招聘辦批準后方能開考。報考人數(shù)與招聘計劃未達到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘計劃。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員可在5天內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

(二)資格審查。資格審查由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織進行，時間定于2014年7月2日至7月4日，地點設(shè)永州市人力資源市場(冷水灘區(qū)翠竹路6號瀟湘大廈一樓)，用人單位或其主管部門指派2人統(tǒng)一編組具體負責(zé)資格初審，應(yīng)聘人員須持本人有效身份證、畢業(yè)證以及招聘職位資格條件規(guī)定的相關(guān)證書原件及復(fù)印件參加資格審查。委托他人代理資格審查事項的應(yīng)聘人員，須提供本人書寫的委托書。應(yīng)屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表報名，在辦理聘用手續(xù)前提供畢業(yè)證書。有關(guān)職稱資格、技術(shù)(能)資格等方面的證書證件取得時間(以證書記載的發(fā)證時間為準)必須在2014年7月4日前，否則視為不具備相應(yīng)資格。

工作經(jīng)歷必須是普通院校畢業(yè)以后在各類行政機關(guān)和企事業(yè)單位的工作經(jīng)歷。普通院校畢業(yè)生在校期間的工作經(jīng)歷只能算作社會實踐，不能算作工作經(jīng)驗。工作經(jīng)歷計算時間除職位條件另有規(guī)定外，其他一律截止至2014年12月31日。

初審合格者，將《報名登記表》、《考生誠信承諾書》以及有關(guān)證件復(fù)印件及照片等資料交招聘單位存查。

資格審查合格人員須按照物價部門核定的標準交納考務(wù)費100元/人。因政策原因?qū)е聼o法開考的退還報考人員考務(wù)費。因考生原因缺席考試的，一律不予退費。

(三)考試

考試分筆試和面試，總分為100分。筆試、面試成績分別占60%和40%(保留小數(shù)點后兩位)。

⑴筆試。測試兩個科目，第一科為公共知識，第二科為專業(yè)知識或申論，均實行百分制。測試專業(yè)知識的崗位，公共知識按30%、專業(yè)知識按70%比例折合計入筆試成績;測試申論的崗位，公共知識和申論各按50%比例折合計入筆試成績。

考試范圍、內(nèi)容根據(jù)招聘崗位的工作要求確定。公共知識考試范圍為事業(yè)單位工作人員應(yīng)知的政治理論、法律法規(guī)、公文寫作與處理等。專業(yè)知識考試的內(nèi)容以崗位所需專業(yè)知識和操作技能為主。申論考試內(nèi)容以測查閱讀理解、綜合分析、文字表達和貫徹執(zhí)行能力為主。

筆試工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織進行。筆試日期為7月26日，8：00—9：30考公共知識，10：00—12：00考專業(yè)知識，10：00—12：30考申論?？荚嚨攸c和具體科目考試時間以準考證上載明為準?？忌氃诠P試前5天登錄永州市人事考試院網(wǎng)打印準考證。

⑵面試(技能測試)

面試(技能測試)對象，根據(jù)折算后的筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1∶2的比例確定。筆試成績相同的，按專業(yè)知識或申論成績高低排序。對達不到開考比例但經(jīng)市招聘辦同意開考的職位，可按低于1∶2的比例確定面試對象。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名額不遞補。

對低于1：3比例開考的崗位，考生公共知識筆試成績要達到該科目參考人員平均分方可進入面試，崗位報考人員公共知識成績均達不到平均分的，取消該崗位招聘計劃。

對低于1∶2比例面試的職位，其面試(技能測試)成績須達到及格分(60分)以上方可作為考核對象。

面試(技能測試)成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。面試(技能測試)實行百分制，按40%計入考生總成績。

(四)體檢

根據(jù)招聘方案確定的擬聘人數(shù)，按考試總成績由高到低等額確定體檢人員。體檢工作由用人單位或其主管部門組織實施。體檢標準原則上參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標準》執(zhí)行。某些職位有特殊要求的，可以按職業(yè)規(guī)定執(zhí)行，但不得提出歧視性要求。職業(yè)規(guī)定高于《通用標準》的，應(yīng)在報名時公布。

(五)考核

根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考核人選?？己说闹攸c是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況，并對考核對象的資格條件進行復(fù)查?？己斯ぷ饔捎萌藛挝换蚱渲鞴懿块T組織實施。

體檢或考核不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。因體檢或考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺，聘用名額不遞補。

(六)公示

用人單位或其主管部門根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘人員名單及相關(guān)學(xué)歷證書、資格證書、身份證復(fù)印件以及其他有關(guān)資格材料原件按歸口管理原則報市委組織部、市人力資源和社會保障局進行審查，審查合格的擬聘人員名單在適當范圍進行公示，公示期7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由用人單位及其主管部門調(diào)查核實，并依規(guī)進行處理。

(七)聘用審批及鑒證

公示無異議或有異議經(jīng)查實無問題的擬聘人員，由用人單位填寫《永州市事業(yè)單位公開招聘錄取(聘用)人員登記表》，按程序辦理進人手續(xù)。用人單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并由市人力資源和社會保障局進行合同鑒證。

四、紀律要求

1、事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;聘用單位負責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。

2、招聘工作人員要嚴格遵守組織人事紀律。違者，要嚴肅追究相關(guān)責(zé)任。

3、應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律。否則，取消考試資格。

五、其他

1、應(yīng)聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，因本人原因錯過招聘信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)無關(guān)。

3、招聘政策咨詢電話：0746—8323805?蔣淵海

網(wǎng)上報名和準考證打印咨詢電話：0746—8329607?魯軍輝

4、筆試成績、面試入圍和擬聘用人員名單公示等信息查詢網(wǎng)站：

永州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站()

永州市人事考試院網(wǎng)()

六、本簡章解釋權(quán)歸永州市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

附件:2014年永州市市屬事業(yè)單位公開招聘考試職位表

永州市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一四年六月十三日

更多湖南省事業(yè)單位考試信息及備考資料見：湖南事業(yè)單位考試網(wǎng)（）

如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

免費招聘網(wǎng)站最新排名

免費招聘網(wǎng)站，要說人多就屬58同城網(wǎng)站。但是58上招聘比較煩，每天都給你打電話叫你升為推薦的什么，可以提升展示量，如果不充錢，展現(xiàn)量也很低。比較坑。

boss直聘某些職位才收費，絕大多數(shù)職位在上面發(fā)布都是不會收費。

像其它的 前程無憂，智聯(lián)招聘都會收費，而且費用還不得低。

浙江建筑招聘網(wǎng)介紹？

浙江建筑招聘網(wǎng)是一家為建筑領(lǐng)域提供建筑、房地產(chǎn)、工程類人才招聘網(wǎng)站。以下是中達咨詢?yōu)榻ㄖ耸空硐嚓P(guān)建筑招聘網(wǎng)的相關(guān)資料，內(nèi)容如下：

浙江建筑招聘網(wǎng)網(wǎng)站概況：

浙江建筑招聘網(wǎng)--立足于浙江，面向全國打造浙江最大、最具知名度、最專業(yè)、最具影響力的建筑、房地產(chǎn)、工程類人才招聘網(wǎng)站，為建筑、房產(chǎn)類企業(yè)提供更低成本、更快速度、更準確的人才選拔，為個人提供最廣闊的職業(yè)舞臺。

浙江建筑招聘網(wǎng)的目標:

建立長三角最大規(guī)模、最具權(quán)威性的建筑類綜合性招聘求職服務(wù)機構(gòu)，為一切需要人才者提供人力資源解決方案。

通過不斷地開發(fā)專業(yè)的高附加值的人力資源管理的輔助產(chǎn)品與服務(wù)，與所有顧客建立起可以信賴的合作伙伴關(guān)系，不斷提升自身隊伍的專業(yè)化水平，為人才市場提供最權(quán)威、最有效的產(chǎn)品和最優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

浙江建筑招聘網(wǎng)地址：紹興市中興北路666號中金國際大廈B幢804室

浙江建筑招聘網(wǎng)聯(lián)系方式：0575-88132005

浙江建筑招聘網(wǎng)傳真：0575-88132005

更多關(guān)于建筑招聘網(wǎng)的相關(guān)資料敬請關(guān)注中達咨詢站

更多關(guān)于標書代寫制作，提升中標率，點擊底部客服免費咨詢。

可以免費發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站有哪些

有以下這些：

趕集網(wǎng)

好喇叭網(wǎng)

易登網(wǎng)

列表網(wǎng)

58同城網(wǎng)

百姓網(wǎng)

HR快樂網(wǎng)

百才人才網(wǎng)

第一英才網(wǎng)

目前的招聘網(wǎng)站大致可以分為兩大類：綜合類和垂直類的招聘網(wǎng)站，其中垂直是指按照不同行業(yè)（或地域）進行劃分。如果說其他類型的招聘網(wǎng)站像是大商場的話，那么垂直類招聘網(wǎng)站就像人才的專賣店一樣。

互聯(lián)網(wǎng)垂直類招聘市場是當下最熱門的領(lǐng)域之一，近年來涌現(xiàn)出了多家各具特色的互聯(lián)網(wǎng)垂直招聘網(wǎng)站。它們不僅要挑戰(zhàn)智聯(lián)和前程無憂等幾大傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站巨頭，同時也要面對來自同行們的壓力，最后導(dǎo)致的結(jié)果就是整個互聯(lián)網(wǎng)垂直領(lǐng)域的“玩家”們淘汰率極高，剩下的幾家規(guī)模較大的網(wǎng)站也紛紛衍生出了不同的“打法”。

永州智慧就業(yè)求職網(wǎng)站有哪些好的企業(yè)招聘？

沒有好的企業(yè)招聘，好的企業(yè)招聘根本不需要去就業(yè)求職網(wǎng)站上去掛廣告招聘，只需要企業(yè)老板哼一句，就應(yīng)聘者云集，分分鐘就可以使工作崗位招收滿員，哪里還會把廣告掛在就業(yè)求職網(wǎng)站上等著你去，難道你認為天下只有你才是人才，只有你才能夠干得了嗎。

永州人才招聘網(wǎng)官網(wǎng)的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于永州人才招聘網(wǎng)官網(wǎng)最新招聘、永州人才招聘網(wǎng)官網(wǎng)的信息別忘了在本站進行查找喔。