今天給各位分享省人才招聘會(huì)時(shí)間的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)人才市場(chǎng)最新招聘會(huì)時(shí)間進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽：

• 1、昆明五一人才市場(chǎng)招聘會(huì)時(shí)間
• 2、河南省人才市場(chǎng)招聘會(huì)什么時(shí)間開(kāi)？
• 3、沈陽(yáng)人才市場(chǎng)招聘會(huì)時(shí)間
• 4、寧波人才市場(chǎng)招聘會(huì)時(shí)間
• 5、人才市場(chǎng)招聘會(huì)一般什么時(shí)間招聘？

昆明五一人才市場(chǎng)招聘會(huì)時(shí)間

2022年5月9日至15日。昆明五一人才市場(chǎng)的招聘會(huì)時(shí)間是在2022年5月9日至15日。昆明，別稱春城，是云南省轄地級(jí)市、省會(huì)、滇中城市群的中心城市，是國(guó)務(wù)院批復(fù)確定的中國(guó)西部地區(qū)重要的中心城市之一。

河南省人才市場(chǎng)招聘會(huì)什么時(shí)間開(kāi)？

河南省人才市場(chǎng)定期招聘會(huì)

1：時(shí)間：每周三、周四、周五、周六舉行

2：地址：鄭州市金水區(qū)經(jīng)二路與紅旗路交叉口

3：乘車路線：2、23、40、47、65、71、80、98、158、B15、B18路在經(jīng)三路紅旗路站下車

沈陽(yáng)人才市場(chǎng)招聘會(huì)時(shí)間

2022-10-29。根據(jù)查詢沈陽(yáng)人才市場(chǎng)招聘相關(guān)介紹可知，沈陽(yáng)人才市場(chǎng)招聘會(huì)時(shí)間是2022-10-29。沈陽(yáng)位于中國(guó)東北地區(qū)的南部、遼寧省中部，別稱盛京，奉天，是遼寧省省會(huì)及沈陽(yáng)經(jīng)濟(jì)區(qū)核心城市、特大城市。

寧波人才市場(chǎng)招聘會(huì)時(shí)間

寧波人才市場(chǎng)招聘會(huì)時(shí)間：2022年11月26日9:00-12:30。

寧波人才市場(chǎng)招聘會(huì)地址在寧波人力資源大廈（興寧東路228號(hào)）。

寧波人才市場(chǎng)是專業(yè)服務(wù)于寧波本土及其周邊地區(qū)的求職招聘平臺(tái)，寧波智通人才市場(chǎng)作為寧波地區(qū)專業(yè)的“線上+線下”復(fù)合招聘服務(wù)提供商，成立于2009年10月，坐落在寧波最為繁華的地段一江北區(qū)槐樹(shù)路段。

以“專注浙江，服務(wù)長(zhǎng)三角”為宗旨，形成了以招聘網(wǎng)為主，以跨區(qū)域組團(tuán)服務(wù)及精準(zhǔn)人才快遞服務(wù)—代理招聘為輔，同時(shí)于寧波市經(jīng)貿(mào)人才市場(chǎng)逢周六舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，以效率和效果強(qiáng)化企業(yè)招聘價(jià)值。

每天有超過(guò)的1,000個(gè)關(guān)鍵詞在百度搜索頁(yè)面展現(xiàn)，每天的廣告預(yù)算投放，超過(guò)16,000個(gè)獨(dú)立IP訪問(wèn)量；在谷歌聯(lián)盟廣告每天超過(guò)7,600,000次優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)展現(xiàn)，超過(guò)8,200個(gè)獨(dú)立IP訪問(wèn)量。

超過(guò)500萬(wàn)個(gè)人用戶；現(xiàn)有注冊(cè)企業(yè)用戶40萬(wàn)；每年服務(wù)企業(yè)量10萬(wàn)；每周新增簡(jiǎn)歷超過(guò)5萬(wàn)；日均獨(dú)立IP訪問(wèn)量10萬(wàn)；日均頁(yè)面瀏覽量超過(guò)800萬(wàn)。

人才市場(chǎng)招聘會(huì)一般什么時(shí)間招聘？

一般每年有兩次旺季：

第一次是在春節(jié)以后，這個(gè)階段因?yàn)槟杲K獎(jiǎng)已經(jīng)領(lǐng)過(guò)了,很多人都選擇在這個(gè)時(shí)間離職，所以就業(yè)機(jī)會(huì)很多；

第二次是在9、10月份左右，不少公司喜歡在這個(gè)時(shí)間段招聘

俗稱“金九銀十”

自己感覺(jué)無(wú)論是職位、薪酬、業(yè)績(jī)都達(dá)到了最高峰或者接近最高峰的時(shí)候。原因是，只有在最高峰的時(shí)候，謀得下家兒的更高職位、薪酬才是最好時(shí)期。很多朋友在考慮這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，多會(huì)說(shuō)，我在這里如魚(yú)得水，繼續(xù)干下去多好，這是人的惰性和慣性造成的。

每個(gè)人公司的發(fā)展都是拋物線，高峰有可能早到也可能晚到，但是低谷肯定會(huì)有，如果在低谷的時(shí)候離開(kāi)公司，比如說(shuō)做的業(yè)績(jī)差了，得不到領(lǐng)導(dǎo)的重視，等等情況，在下家找到同樣職位，同等薪酬都很難的。用馬云的一句話說(shuō)，創(chuàng)業(yè)公司應(yīng)該在不需要錢的時(shí)候就要去融資，而不是等到缺錢了再去，如果缺錢再找，就有兩個(gè)結(jié)果，一個(gè)是找不到錢，一個(gè)是買不到好的價(jià)錢。

更換新的公司，如果感覺(jué)不合適，不要超過(guò)1個(gè)月就要離開(kāi)這個(gè)公司。這個(gè)問(wèn)題也是很多職場(chǎng)人士面臨的問(wèn)題，通過(guò)獵頭啊，通過(guò)奔波，好不容易找到一個(gè)比原來(lái)的工作相對(duì)好的工作，但是發(fā)現(xiàn)新的公司有很多地方自己無(wú)法適應(yīng)，或者很多問(wèn)題比自己設(shè)想的要差很多，自己又無(wú)法改變，大多數(shù)人的選擇是，繼續(xù)混下去，這種選擇是非常差的。

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