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本文目錄一覽：

• 1、管理人員的工作職責(zé)有哪些
• 2、保密宣傳教育的基本知識(shí)
• 3、哪里有 《格日勒?qǐng)D、劉喜竊密案紀(jì)實(shí)》、《筑牢保密防線》保密警示教育片下載？
• 4、召開會(huì)議的通知

管理人員的工作職責(zé)有哪些

有很大的人都會(huì)想要應(yīng)聘管理人員的職位，但是大多數(shù)的人不清楚這個(gè)職位的工作職責(zé)。下面為您精心推薦了管理人員的工作職責(zé)有哪些，希望對(duì)您有所幫助。

管理人員的工作職責(zé)有哪些 篇1

1、貫徹執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度，在公司和安全生產(chǎn)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作。

2、負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)、新入廠職工的廠級(jí)安全教育;歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核;組織開展各種安全活動(dòng)，辦好安全教育室，制定班組安全活動(dòng)計(jì)劃，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)參加情況進(jìn)行檢查考核。

3、組織制定、修訂本企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

4、組織安全大檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對(duì)查出的隱患制定防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。

5、參加新建、擴(kuò)建、改建及大修、技措工程的“三同時(shí)”監(jiān)督，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安技裝備的維護(hù)保養(yǎng)、管理工作。

6、會(huì)同設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機(jī)組安全監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)本專業(yè)特殊工種(如：氣、電焊工、起重工、電工、鍋爐司爐、氣瓶充裝工、壓力容器檢驗(yàn)工等)安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。

7、深入現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

8、負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，主管人身傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查處理，參加各類報(bào)總公司事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故，組織到總公司匯報(bào)。

9、按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)制定職工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并督促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時(shí)發(fā)放和合理使用。

10、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)各單位安全工作進(jìn)行考核評(píng)比，對(duì)在安全生產(chǎn)中有貢獻(xiàn)者或事故責(zé)任者，提出獎(jiǎng)懲意見。會(huì)同工會(huì)等部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。開展安全技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法。

管理人員的工作職責(zé)有哪些 篇2

1.擬訂工作計(jì)劃，做好計(jì)算機(jī)管理制度的落實(shí)督查工作。

2.負(fù)責(zé)信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。

3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)班、會(huì)議的組織及會(huì)議會(huì)務(wù)工作。

4.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)使用人員的安全保密教育，計(jì)算機(jī)安全技能培訓(xùn)。

5.負(fù)責(zé)文件、文檔、資料、軟件、磁介質(zhì)的管理以及辦公用品、計(jì)算機(jī)消耗品的購(gòu)置、分發(fā)工作。

6.負(fù)責(zé)與計(jì)算機(jī)有關(guān)的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的收集、上報(bào)、存檔工作。

7.負(fù)責(zé)辦公通訊、環(huán)境衛(wèi)生、電子化設(shè)備完好性與完整性監(jiān)督檢查。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理人員的工作職責(zé)有哪些 篇3

人力資源管理

1.負(fù)責(zé)提供企業(yè)用人決策和用人計(jì)劃，并腹行相關(guān)審批程序。

2.負(fù)責(zé)起草人員任命、調(diào)整等相關(guān)文件及辦理相關(guān)手續(xù)。

3.負(fù)責(zé)制定崗位職責(zé)及考核細(xì)則，并組織實(shí)施。

4.負(fù)責(zé)組織對(duì)員工教育、培訓(xùn)、考核并建立檔案進(jìn)行管理。

5.負(fù)責(zé)組織從業(yè)人員健康檢查并建立健康檔案進(jìn)行管理。

6.負(fù)責(zé)建立健全員工人事檔案并管理。

文件管理

1.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)質(zhì)量系統(tǒng)文件進(jìn)行編號(hào)、簽發(fā)、復(fù)制、借用、回收、保管和銷毀。

2.負(fù)責(zé)行政文件的起草、編號(hào)及做好重要會(huì)議的記錄、整理、保管。

3.負(fù)責(zé)印鑒、證照等相關(guān)文件的使用、保管。

行政管理

1.負(fù)責(zé)各種經(jīng)營(yíng)及辦公用設(shè)施設(shè)備用品配置發(fā)放、登記、維護(hù)和管理。

2.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、庫(kù)房、辦公場(chǎng)所的改造及設(shè)備設(shè)施的配置維修及管理。

3.負(fù)責(zé)各種事務(wù)性及后勤工作的處理。

4.負(fù)責(zé)四防安全從保衛(wèi)工作相關(guān)制度的制定、落實(shí)并檢查。

管理人員的工作職責(zé)有哪些 篇4

職位描述 ：

1.負(fù)責(zé)IPC等產(chǎn)品的客戶端SDK開發(fā)。

2.IPC的客戶端SDK的測(cè)試工具軟件開發(fā)。

3.編寫項(xiàng)目相關(guān)的開發(fā)設(shè)計(jì)文檔。

崗位要求 ：

1.三年以上C/C++開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，精通C、C++語(yǔ)言，熟練使用VC++開發(fā)環(huán)境和linuxgcc。

2.熟悉C/S、B/S架構(gòu)，精通Socket和多線程編程，熟悉TCP/IP、UDP、RTP、RTSP、SIP等協(xié)議。

3.有視頻監(jiān)控IPC、DVR、NVR等設(shè)備相關(guān)SDK開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

4.有豐富的調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。

5.有視頻監(jiān)控系統(tǒng)軟件、PC端應(yīng)用軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

6.有音視頻流媒體開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

管理人員的工作職責(zé)有哪些 篇5

信息技術(shù)管理人員的工作職責(zé)：

1、制定電教工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)信息技術(shù)教育的有關(guān)事宜。

2、總結(jié)和推廣信息技術(shù)教育教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)教師使用現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備、技術(shù)和手段，充分發(fā)揮信息技術(shù)在提高教學(xué)質(zhì)量，推進(jìn)素質(zhì)教育中的重要作用。

3、負(fù)責(zé)收集、下載有關(guān)教學(xué)音像、課件等資料，為教學(xué)提供方便。

4、負(fù)責(zé)電教器材、信息技術(shù)教學(xué)設(shè)備的使用、保管和維護(hù)，使現(xiàn)有器材充分發(fā)揮作用。

5、負(fù)責(zé)幻燈片(包括自制幻燈片)、錄音帶、光碟、課件資料的歸類、整理、登記及發(fā)放工作，嚴(yán)格執(zhí)行借用制度。

6、負(fù)責(zé)做好教學(xué)用電線路的一般維修工作。

7、做好并保持微機(jī)室的清潔衛(wèi)生。

8、搞好學(xué)校網(wǎng)站的'建設(shè)、維護(hù)、更新工作，收集、整理學(xué)校活動(dòng)的圖片資料。

9、及時(shí)認(rèn)真完成上級(jí)有關(guān)部門和學(xué)校布置的其它任務(wù)。

管理人員的工作職責(zé)有哪些 篇6

職位描述 ：

工作職責(zé) ：

1.參與制定臨床試驗(yàn)策略和計(jì)劃

2.能夠按照GCP、臨床方案規(guī)定的各項(xiàng)SOP，以及項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度表完成規(guī)定工作和計(jì)劃

3.負(fù)責(zé)方案、報(bào)告的撰寫及審核

4.負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)選擇和溝通

5.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)臨床研究項(xiàng)目在相應(yīng)的中心啟動(dòng)、實(shí)施并開展臨床監(jiān)查工作

6.能夠協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人積極應(yīng)對(duì)和處理突發(fā)事件，超出能力范疇的問題，應(yīng)及時(shí)向負(fù)責(zé)人報(bào)備

7.能夠選擇和管理CRO公司

8.能夠配合其他部門完成相關(guān)的工作。

職位要求 ：

1.醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)、生物、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷

2.主管需要三年以上經(jīng)驗(yàn)

管理人員的工作職責(zé)有哪些 篇7

一、車輛管理人員崗位職責(zé)

1.熟悉物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的車輛流通情況、車位情況，全理引導(dǎo)，優(yōu)先保證業(yè)主使用車位。

2.負(fù)責(zé)對(duì)停車場(chǎng)（庫(kù)）的汽車、摩托車，以及保管站內(nèi)的自行車管理。

3.實(shí)行24小時(shí)輪流值班，服從統(tǒng)一安排調(diào)度。

4.按規(guī)定著裝，佩戴工作牌，對(duì)出入車輛按規(guī)定和程序指揮放行，并認(rèn)真填寫《車輛出入登記表》。

5.遵守規(guī)章制度，按時(shí)上下班，認(rèn)真做好交接手續(xù)，不擅離職守。

6.按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，開具發(fā)票，及時(shí)上交營(yíng)業(yè)款。

7.負(fù)責(zé)指揮小區(qū)內(nèi)車輛行駛和停放，維持物業(yè)管理區(qū)域的交通、停車秩序。

8.負(fù)責(zé)對(duì)停車場(chǎng)的停放車輛進(jìn)行巡視查看，保證車輛安全。

9.發(fā)生意外事故時(shí)，負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，報(bào)告并配合相關(guān)部門進(jìn)行處理。

10.負(fù)責(zé)停車場(chǎng)（庫(kù)）的值班室清潔衛(wèi)生。

二、車輛管理工作過(guò)程中注意事項(xiàng)

1.正確區(qū)分、辨認(rèn)業(yè)主、公司領(lǐng)導(dǎo)的車輛。及時(shí)行禮，面帶微笑為業(yè)主、公司領(lǐng)導(dǎo)打開車門，并及時(shí)提供幫助。

2.車輛對(duì)進(jìn)場(chǎng)車輛外觀進(jìn)行檢查。

3.清楚值班期間，安全區(qū)域內(nèi)車輛的數(shù)量，車輛的狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，車場(chǎng)無(wú)亂停亂放車輛及交通堵塞現(xiàn)象。

4.發(fā)現(xiàn)異常情況，車場(chǎng)巡邏崗安全在30秒內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)。

5.車輛出入停車場(chǎng)（庫(kù)）應(yīng)注意：

1)車輛出入后切記放下道閘，以防車輛沖卡。

2)放下道閘時(shí)應(yīng)格外小心，防止道閘碰損車輛和行人。

3)遵守服務(wù)禮貌用語(yǔ)中車輛管理服務(wù)文明禮貌用語(yǔ)。

管理人員的工作職責(zé)有哪些 篇8

一、工作人員必須具備較高的職業(yè)道德，熱愛本職工作，堅(jiān)持服務(wù)育人。

二、負(fù)責(zé)全系物品的管理、供應(yīng)工作，要求熟悉所管各類物資的規(guī)格、型號(hào)、性能和用途。了解保管物品的技術(shù)要求和存放條件，努力為教學(xué)科研和學(xué)校的各項(xiàng)工作服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。

三、嚴(yán)格執(zhí)行儀器設(shè)備藥品的管理制度，各類物資入庫(kù)要嚴(yán)格驗(yàn)收，人庫(kù)、上架、及時(shí)記帳。對(duì)出庫(kù)的物品要及時(shí)下帳，做到帳目清楚進(jìn)出手續(xù)齊全，帳物相符。

四、對(duì)采購(gòu)員所購(gòu)買物品質(zhì)量提出異議時(shí)，有權(quán)拒絕驗(yàn)收入庫(kù)，查清原因，并提出具體處理意見。

五、負(fù)責(zé)辦理各實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備、材料和低值易耗品的發(fā)放、回收和賠償工作，要求及時(shí)提供服務(wù)，不得耽誤和影響教學(xué)工作的進(jìn)行。

六、對(duì)所保管物品，每年應(yīng)進(jìn)行一次全檢查，做到技術(shù)資料完整，附件齊全，性能良好。對(duì)用后歸還的儀器要認(rèn)真仔細(xì)檢查，對(duì)低值易耗品類要做到科學(xué)歸類、標(biāo)記明顯，擺放整齊、數(shù)量準(zhǔn)確。

七、定期向?qū)嶒?yàn)室主任匯報(bào)物資的消耗和庫(kù)存情況，及時(shí)提出增添和維修計(jì)劃。

八、嚴(yán)格執(zhí)行劇毒、易燃、易爆、放射性物品的管理、發(fā)放，嚴(yán)格控制使用，認(rèn)真做好消耗和剩余部分的記錄。

九、庫(kù)存物品的管理應(yīng)規(guī)范化、科學(xué)化，做到定位存放、整潔有序、零整分開，帳物相符。各種領(lǐng)發(fā)物品的單據(jù)、憑證要裝訂成冊(cè)，妥善保存。

十、經(jīng)常和教學(xué)儀器設(shè)備科保持業(yè)務(wù)聯(lián)系，主動(dòng)接受指導(dǎo)，準(zhǔn)確填報(bào)各類資產(chǎn)的信息數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

十一、努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理知識(shí)，學(xué)習(xí)使用計(jì)算機(jī)并充分運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行管理，不斷提高自已的業(yè)務(wù)素質(zhì)管理能力。

十二、庫(kù)房管理人員要有安全意識(shí)，上班要檢查門窗是否完好，下班要檢查門窗是否鎖好，電源是否斷掉；注意庫(kù)房通風(fēng)、干燥，并備有消防器材且掌握使用方法，應(yīng)經(jīng)常查看庫(kù)房安全，寒暑假也要檢查庫(kù)房安全情況。發(fā)現(xiàn)有不安全因素應(yīng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映。

十三、遵守學(xué)校制度，按時(shí)上下班。上班期間必須堅(jiān)守崗位，不得離崗、串崗。若因離崗而影向教學(xué)、科研的進(jìn)行，必須按照考核的有關(guān)規(guī)定處理。

管理人員的工作職責(zé)有哪些 篇9

以學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展為目標(biāo)，規(guī)范學(xué)校管理，提高工作效率，深化教學(xué)改革，全面提升質(zhì)量，努力辦好人民滿意的學(xué)校，特制定本行政管理人員工作職責(zé)：

1、工作原則

加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，提高工作效率；堅(jiān)持工作原則，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。

2、工作職責(zé)

校長(zhǎng)：全面負(fù)責(zé)學(xué)校各項(xiàng)工作。

總支書記：主管學(xué)校黨務(wù)、人事總協(xié)調(diào)，協(xié)助校長(zhǎng)管理學(xué)校全面工作。

德育副校長(zhǎng)：分管學(xué)校德育工作，校園周邊環(huán)境綜合治理及寄宿部工作。

中學(xué)業(yè)務(wù)副校長(zhǎng)：分管學(xué)校中學(xué)部教學(xué)教研管理、學(xué)校學(xué)生社團(tuán)及中學(xué)部走道文化布置工作、心理健康教育及相關(guān)創(chuàng)建、組織藝體重大活動(dòng)。

小學(xué)業(yè)務(wù)副校長(zhǎng)：分管學(xué)校小學(xué)部教學(xué)教研管理、學(xué)生社團(tuán)及小學(xué)部走道文化布置工作、辦公室及相關(guān)創(chuàng)建工作。

后勤副校長(zhǎng)：分管學(xué)校財(cái)務(wù)和后勤管理工作。

工會(huì)主席：分管學(xué)校工會(huì)、計(jì)生、退休教師工作。

行政辦公室主任：協(xié)助校長(zhǎng)布置相關(guān)工作，主管學(xué)校政工人事等相關(guān)工作。

政教處主任：管理學(xué)生思想政治教育工作。

教務(wù)處主任：管理教務(wù)工作。

教科室主任：管理教學(xué)研究、教師培訓(xùn)工作。

寄宿部主任：管理寄宿部工作。

后勤部主任：管理后勤工作。

3、考核辦法

參考相應(yīng)制度。

以上相關(guān)責(zé)任處理均由校長(zhǎng)辦公會(huì)討論決定，行政人員管理工作職責(zé)落實(shí)情況和考核由值日人員、全體教師、職代會(huì)進(jìn)行監(jiān)督，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

保密宣傳教育的基本知識(shí)

1．什么是保密法？

答：人們?cè)谏婕皣?guó)家秘密活動(dòng)中所發(fā)生的各種社會(huì)關(guān)系都稱為保密關(guān)系。保密法就是調(diào)整保密關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

2．《保密法》《保密法實(shí)施辦法》分別于何時(shí)頒布和實(shí)施？

答：《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》（以下簡(jiǎn)稱《保密法》）于1988年9月5日經(jīng)第七屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三次會(huì)議審議通過(guò)，自1989年5月1日起施行?！吨腥A人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施辦法》（以下簡(jiǎn)稱《保密法實(shí)施辦法》）于1990年4月25日經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)發(fā)布，自發(fā)布之日起施行。

3．《保密法》的作用是什么？

答：《保密法》的作用有三點(diǎn)：

（1）是保障國(guó)家秘密安全的法律武器；

（2）是根據(jù)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要對(duì)保密工作進(jìn)行的重大改革；

（3）是健全和完善我國(guó)保密法規(guī)體系的根本依據(jù)。

4．《保密法》的頒布實(shí)施有什么意義和作用？

答：《保密法》是建國(guó)以來(lái)我國(guó)第一部比較完備的、與形勢(shì)相適應(yīng)的管理保守國(guó)家秘密工作的法律,它的頒布實(shí)施,對(duì)于調(diào)整和加強(qiáng)新時(shí)期的保密工作有著極為重要的意義和作用。第一，《保密法》是保護(hù)國(guó)家秘密，維護(hù)國(guó)家的安全和利益，打擊泄露、竊取國(guó)家秘密犯罪行為的法律武器。它的頒布實(shí)施，為我們準(zhǔn)確地打擊泄露國(guó)家秘密和為境外的機(jī)構(gòu)、組織、人員竊取、刺探、收買、非法提供國(guó)家秘密的犯罪活動(dòng)提供了法律依據(jù)。第二，《保密法》是各機(jī)關(guān)、單位和全體公民保守國(guó)家秘密的行為準(zhǔn)則?！侗Ｃ芊ā返闹贫C布、學(xué)習(xí)宣傳和貫徹實(shí)施，有助于全體公民，特別是國(guó)家工作人員逐步增強(qiáng)保密責(zé)任感，增強(qiáng)敵情觀念、保密觀念、紀(jì)律觀念、法制觀念，從而逐步形成自覺保守國(guó)家秘密的良好社會(huì)風(fēng)尚。第三，《保密法》是建設(shè)我國(guó)保密法規(guī)體系的基礎(chǔ)，它從根本上規(guī)定了我國(guó)保密法制建設(shè)的方針、原則和重要措施。第四，《保密法》是深化我國(guó)保密工作改革，加強(qiáng)保密工作管理的法律準(zhǔn)繩，是指導(dǎo)我國(guó)保密工作深化改革的指南?！侗Ｃ芊ā穼?duì)國(guó)家和地方各級(jí)政府、中央政府的各個(gè)主管部門保密工作機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職權(quán)，都作了原則規(guī)定，這對(duì)健全保密管理體制，加強(qiáng)保密工作有著重大意義，使全國(guó)保密工作納入了依法管理的軌道。

5．制定《保密法》的宗旨是什么？

答：制定《保密法》的宗旨是：為了保守國(guó)家秘密，維護(hù)國(guó)家的安全和利益，保障改革開放和社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的順利進(jìn)行。

6．保守國(guó)家秘密的工作方針是什么？其主要含義是什么？

答：《保密法》第四條規(guī)定：保守國(guó)家秘密的工作，實(shí)行積極防范、突出重點(diǎn)、既確保國(guó)家秘密又便利各項(xiàng)工作的方針。

“積極防范”，就是要我們把保密工作的立足點(diǎn)和著力點(diǎn)放在預(yù)防上，未雨綢繆，防范于未然。落實(shí)到具體工作上就是：一要加強(qiáng)保密宣傳教育工作，增強(qiáng)全體公民首先是國(guó)家工作人員的保密法制觀念，提高保守國(guó)家秘密的自覺性；二要建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行保密法規(guī)和保密制度；三要積極開發(fā)和利用先進(jìn)的保密技術(shù)，運(yùn)用先進(jìn)的科技手段防范泄密和竊密；四要建立健全監(jiān)督檢查機(jī)制，加強(qiáng)保密監(jiān)督檢查；五要加強(qiáng)對(duì)新情況新問題的調(diào)查研究。

“突出重點(diǎn)”，就是在保密工作中，在全面貫徹《保密法》的基礎(chǔ)上，要在密級(jí)、部位和人員等方面區(qū)別情況，確保核心秘密和掌握國(guó)家秘密的重點(diǎn)單位和要害部門（部位）人員不出問題。

“既確保國(guó)家秘密又便利各項(xiàng)工作”，就是要求我們要正確處理保密與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，做到保密與業(yè)務(wù)工作兩不誤。

7．保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的主要內(nèi)容是什么？

答：領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任制的內(nèi)容主要是落實(shí)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)務(wù)工作管到哪一級(jí)，保密工作就管到哪一級(jí)；保密工作同業(yè)務(wù)工作要同計(jì)劃、同布置、同檢查、同落實(shí)、同總結(jié)”。

8．什么是保密教育？

答：保密教育是指以保守國(guó)家秘密為直接目的，以全體公民特別是國(guó)家機(jī)關(guān)、要害部門的工作人員為對(duì)象所開展的關(guān)于保守國(guó)家秘密的思想政治教育和業(yè)務(wù)知識(shí)的傳播工作。它是黨和國(guó)家宣傳教育工作的一個(gè)組成部分，是整個(gè)保密工作的思想基礎(chǔ)和重要環(huán)節(jié)。

9．什么是國(guó)家秘密？有哪些特征？

答：國(guó)家秘密是關(guān)系國(guó)家的安全依照法定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。國(guó)家秘密具有三個(gè)特征：一是本質(zhì)特征。即國(guó)家秘密必須同國(guó)家的安全和利益密切相關(guān)。二是程序特征。即國(guó)家秘密必須依照國(guó)家的法律、法規(guī)所規(guī)定的程序確定。三是時(shí)空特征。即國(guó)家秘密必須而且能夠在一定時(shí)間內(nèi)限定一定范圍的人員知悉。

10．國(guó)家秘密的密級(jí)如何劃分?

答：劃分密級(jí)的依據(jù)是這項(xiàng)國(guó)家秘密一旦泄露，能或可能給國(guó)家的安全和利益造成危害的程度。危害的程度不同，密級(jí)也不同。造成的危害越嚴(yán)重，密級(jí)就越高。《保密法》把國(guó)家秘密的密級(jí)分為絕密、機(jī)密、秘密三個(gè)等級(jí)。

（1）“絕密”是最重要的國(guó)家秘密，泄露會(huì)使國(guó)家的安全和利益遭受特別嚴(yán)重的損害；

（2）“機(jī)密”是重要的國(guó)家秘密，泄露會(huì)使國(guó)家的安全和利益遭受嚴(yán)重的損害；

（3）“秘密”是一般的國(guó)家秘密，泄露會(huì)使國(guó)家的安全和利益遭受損害。

11．什么是工作秘密？

答：是指各級(jí)機(jī)關(guān)單位在其公務(wù)活動(dòng)和內(nèi)部管理中產(chǎn)生的不屬于國(guó)家秘密而又不宜對(duì)外公開的事項(xiàng)。

12．什么是商業(yè)秘密？

答：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

13．什么是科學(xué)技術(shù)保密？

答：科學(xué)技術(shù)秘密是國(guó)家秘密的組成部分，是指科學(xué)技術(shù)中的關(guān)系國(guó)家的安全和利益，依照法定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍人員知悉的科學(xué)技術(shù)成果和關(guān)鍵性技術(shù)?？萍汲晒茖W(xué)理論成果、應(yīng)用技術(shù)成果、軟科學(xué)成果三大類。關(guān)鍵性技術(shù)包括階段性的科技成果、技術(shù)訣竅和傳統(tǒng)工藝。

14．什么是軍事秘密？

答：軍事秘密，是指涉及軍事方面的國(guó)家秘密。軍事秘密是國(guó)家秘密的重要組成部分。軍事秘密的范圍及其密級(jí)由中央軍委具體規(guī)定。

15．什么是涉密人員？

答：涉密人員是指工作性質(zhì)與國(guó)家秘密有涉及的工作人員，包括醞釀、制造、保管、傳遞、使用、銷毀等環(huán)節(jié)因工作需要而接觸國(guó)家秘密的所有人員。

16．什么是秘密情報(bào)？

答：根據(jù)最高人民法院審判委員會(huì)的司法解釋，“情報(bào)應(yīng)當(dāng)屬于關(guān)系國(guó)家安全和利益，尚未公開或不應(yīng)該公開的我國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、科技等方面的秘密信息?！?/p>

17．國(guó)家秘密的基本范圍包括哪些方面？

答：（1）國(guó)家事務(wù)的重大決策中的秘密事項(xiàng)；

（2）國(guó)防建設(shè)和武裝力量活動(dòng)中的秘密事項(xiàng)；

（3）外交和外事活動(dòng)中的秘密事項(xiàng)以及對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)；

（4）國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的秘密事項(xiàng)；

（5）科學(xué)技術(shù)中的秘密事項(xiàng)；

（6）維護(hù)國(guó)家安全活動(dòng)和追查刑事犯罪中的秘密事項(xiàng)；

（7）其他經(jīng)國(guó)家保密工作部門確定應(yīng)當(dāng)保守的國(guó)家秘密事項(xiàng)。

18．某一事項(xiàng)泄露后造成哪些后果之一的，應(yīng)當(dāng)列入國(guó)家秘密及其密級(jí)的具體范圍？

答：（1）危害國(guó)家政權(quán)的鞏固和防御能力；

（2）影響國(guó)家統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)安定；

（3）損害國(guó)家在對(duì)外活動(dòng)中的政治、經(jīng)濟(jì)利益；

（4）影響國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人、外國(guó)要員的安全；

（5）妨害國(guó)家重要的安全保衛(wèi)工作；

（6）使保護(hù)國(guó)家秘密的措施的可靠性降低或者失效；

（7）削弱國(guó)家的經(jīng)濟(jì)、科技實(shí)力；

（8）使國(guó)家機(jī)關(guān)依法行使職權(quán)失去保障。

19．為什么要?jiǎng)澐謬?guó)家秘密的級(jí)別？

答：確定國(guó)家秘密的等級(jí)，是為了使屬于保密范圍內(nèi)的每一具體事項(xiàng)成為國(guó)家有關(guān)法規(guī)所認(rèn)可和保護(hù)的國(guó)家秘密，以便有關(guān)單位和人員根據(jù)各項(xiàng)國(guó)家秘密的密級(jí)不同，而采取寬嚴(yán)程度不同的保密措施，最大限度地保障國(guó)家安全和利益不受損害。

20．當(dāng)前泄露國(guó)家秘密的渠道主要有哪些？

答：（1）對(duì)外交往與合作中的泄密；

（2）新聞宣傳和出版方面的泄密；

（3）通訊和辦公自動(dòng)化方面的泄密；

（4）信息咨詢服務(wù)方面的泄密；

（5）人員流動(dòng)造成的泄密；

（6）少數(shù)人受私利驅(qū)動(dòng)，非法提供或出賣國(guó)家機(jī)密；

（7）計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)泄密。

21．國(guó)家秘密及其密級(jí)的具體范圍由哪一級(jí)機(jī)關(guān)確定？

答：國(guó)家秘密及其密級(jí)的具體范圍，簡(jiǎn)稱保密范圍。根據(jù)《保密法》規(guī)定，國(guó)家秘密及其密級(jí)的具體范圍，由國(guó)家保密工作部門分別會(huì)同外交、公安、國(guó)家安全和其他中央有關(guān)機(jī)關(guān)規(guī)定。國(guó)防方面的國(guó)家秘密及其密級(jí)的具體范圍，由中央軍事委員會(huì)規(guī)定。

22．何謂在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍人員知悉的事項(xiàng)？

答：任何秘密事項(xiàng)都是在一定時(shí)間內(nèi)限制一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。所謂保守國(guó)家秘密，實(shí)質(zhì)上就是對(duì)國(guó)家秘密在保密時(shí)間和接觸范圍上的控制，擅自公開或擅自擴(kuò)大接觸范圍就是泄密。

23．如何確定國(guó)家秘密事項(xiàng)的保密期限？

答：根據(jù)《國(guó)家秘密保密期限的規(guī)定》，各機(jī)關(guān)、單位在依照國(guó)家秘密及其密級(jí)具體范圍的規(guī)定確定國(guó)家秘密事項(xiàng)的密級(jí)時(shí)，應(yīng)當(dāng)同時(shí)確定保密期限。國(guó)家秘密的保密期限，除有特殊規(guī)定外，絕密級(jí)事項(xiàng)不超過(guò)三十年，機(jī)密級(jí)事項(xiàng)不超過(guò)二十年，秘密級(jí)事項(xiàng)不超過(guò)十年。保密期限在一年及一年以上的，以年計(jì)；保密期限在一年以內(nèi)的，以月計(jì)。

24．對(duì)是否屬于國(guó)家秘密和屬于何種密級(jí)不明確的事項(xiàng)，如何確定其密級(jí)和保密期限？

答：對(duì)是否屬于國(guó)家秘密和屬于何種密級(jí)不明確的事項(xiàng)，產(chǎn)生該事項(xiàng)的機(jī)關(guān)、單位應(yīng)及時(shí)擬定密級(jí)和保密期限，并在十日內(nèi)依照下列規(guī)定申請(qǐng)確定：

（1）屬于主管業(yè)務(wù)方面的事項(xiàng)，應(yīng)報(bào)有權(quán)確定該事項(xiàng)密級(jí)的上級(jí)主管業(yè)務(wù)部門確定；

（2）屬于其他方面的事項(xiàng)，經(jīng)同級(jí)政府保密工作部門審核后，擬定為絕密級(jí)的，須報(bào)國(guó)家保密工作部門確定；擬定為機(jī)密極的，由省、自治區(qū)、直轄市的或者其上級(jí)的保密工作部門確定；擬定為秘密級(jí)的，由省、自治區(qū)政府所在地的市和國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的較大的市或者其上級(jí)的保密工作部門確定。

25．什么是解密？國(guó)家秘密的解密條件是什么？

答：解密是指依照《保密法》的有關(guān)規(guī)定，通過(guò)一定的形式或履行一定的手續(xù)，解除某項(xiàng)國(guó)家秘密的密級(jí)，使其不再受到保密法律法規(guī)及保密管理措施限制的過(guò)程。《保密法》第十五條規(guī)定：對(duì)保密期限內(nèi)的國(guó)家秘密事項(xiàng)，根據(jù)情況變化，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)解密：

（1）該事項(xiàng)公開后無(wú)損于國(guó)家的安全和利益的；

（2）從全局衡量公開后對(duì)國(guó)家有利的。

26．什么是自行解密？

答：國(guó)家秘密超過(guò)保密期限或已經(jīng)被合法公開，稱自行解密。

27．國(guó)家秘密事項(xiàng)在什么情況下解密？

答：國(guó)家秘密事項(xiàng)在下列三種情況下解密:

（1）保密期限屆滿即自行解密，不需履行解密手續(xù)。

（2）經(jīng)主管機(jī)關(guān)、單位正式公布被合法公開后，即視為解密。

（3）在保密期限內(nèi)，由于情況變化，不需繼續(xù)保密的，原確定密級(jí)的機(jī)關(guān)、單位或其上級(jí)機(jī)關(guān)可以決定解密。解密后，要通知有關(guān)機(jī)關(guān)、單位。

28．屬于國(guó)家秘密的載體丟失或下落不明時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何定性處理？

答：屬于國(guó)家秘密的文件、資料或其他物品下落不明的，自發(fā)現(xiàn)之日起，絕密級(jí)十日內(nèi)，機(jī)密級(jí)、秘密級(jí)六十日內(nèi)查無(wú)下落的，應(yīng)當(dāng)按泄密事件處理。

29．國(guó)家秘密載體有哪些種類？

答：一是以文字、圖形、符號(hào)記錄國(guó)家秘密信息的紙介質(zhì)；二是以磁性物質(zhì)記錄國(guó)家秘密信息的磁介質(zhì)；三是以電、光信號(hào)記錄傳輸國(guó)家秘密信息的介質(zhì)；四是含有國(guó)家秘密信息的設(shè)備、儀器、產(chǎn)品等載體。

30．對(duì)國(guó)家秘密文件、資料和其他物品，必須采取哪些保密措施？

答：（1）非經(jīng)原確定密級(jí)的機(jī)關(guān)，單位或其上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄；

（2）收發(fā)，傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施；

（3）在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。

31．確定國(guó)家秘密的普通程序是什么？

答：《保密法》規(guī)定：“各機(jī)關(guān)、單位對(duì)所產(chǎn)生的國(guó)家秘密事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)依照保密范圍的規(guī)定及時(shí)確定密級(jí)，最遲不得超過(guò)十日”。這是對(duì)定密工作最基本的規(guī)定。定密程序的普通程序是指產(chǎn)生國(guó)家秘密信息的機(jī)關(guān)、單位確定國(guó)家秘密及其密級(jí)時(shí)所適用的程序。普通程序是：

（1）承辦人按照保密范圍的規(guī)定提出擬定密級(jí)意見；

（2）定密員審核；

（3）主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；

（4）做出文字記載；

（5）確定知悉范圍。

32．如何做出國(guó)家秘密標(biāo)志？

答：國(guó)家秘密一經(jīng)產(chǎn)生，就應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定在載體上做出標(biāo)志。國(guó)家秘密的標(biāo)志由三部分組成：

（1）國(guó)家秘密的密級(jí)（“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”），

（2）國(guó)家秘密的標(biāo)識(shí)“★”，

（3）保密期限（年、月，特殊情況也可以是長(zhǎng)期）。具體標(biāo)志的形式為：從左到右：密級(jí)+標(biāo)識(shí)★+保密期限。比如：“絕密★長(zhǎng)期”的標(biāo)志，表明該載體屬于絕密級(jí)國(guó)家秘密，保密期限是長(zhǎng)期；“機(jī)密★10年”表示該件為機(jī)密級(jí)，保密期限為十年；“秘密★6個(gè)月”表示該件為秘密級(jí)，保密期限為六個(gè)月；“機(jī)密★”不標(biāo)明保密期限的，即按基本保密期限秘密級(jí)10年，機(jī)密級(jí)20年，絕密級(jí)30年認(rèn)定。

對(duì)不能標(biāo)明或無(wú)法標(biāo)明密級(jí)和保密期限的，如口頭信息、還未形成的文件，以及一些設(shè)備、物品等。遇到這種情況，產(chǎn)生國(guó)家秘密的機(jī)關(guān)、單位應(yīng)該以一定的形式將其密級(jí)、保密期限通知接觸范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)單位和人員。

33．什么是國(guó)家秘密合法公開？

答：國(guó)家秘密被合法公開，是具有特定含義的，一般有以下幾種情況：

（1）各級(jí)機(jī)關(guān)及其他組織依照國(guó)家法律規(guī)定的權(quán)限，在公報(bào)中正式對(duì)外公布的解密信息；

（2）國(guó)家各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門,或有關(guān)部門受本級(jí)政府委托對(duì)外正式公布的解密信息；

（3）由國(guó)家授權(quán)新聞單位對(duì)外發(fā)布的新聞公告中公布的解密信息；

（4）黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人或者其他部門的負(fù)責(zé)人、新聞發(fā)言人授權(quán)依法公開發(fā)表得談話、文告中公布得解密信息。

34．干部檔案是否都屬于國(guó)家秘密?

答：一般情況,干部得檔案不屬于國(guó)家秘密，但也無(wú)必要公開。檔案的內(nèi)容能否讓他人知悉，應(yīng)該按人事檔案管理規(guī)定辦理。個(gè)別人員的檔案內(nèi)容涉及國(guó)家秘密，需要定密，如從事過(guò)秘密情報(bào)工作人員的檔案、黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的檔案、中央和國(guó)務(wù)院管理的干部檔案(不宜公開的部分)則為國(guó)家秘密。

35．為什么說(shuō)保守國(guó)家秘密是每個(gè)公民的義務(wù)？

答：保守國(guó)家秘密是每個(gè)公民的義務(wù)，這在我國(guó)的根本大法《憲法》和《保密法》中有明確規(guī)定?！稇椃ā返谖迨龡l規(guī)定：“中華人民共和國(guó)公民必須遵守憲法和法律，保守國(guó)家秘密……”《憲法》第五十四條還規(guī)定：“中華人民共和國(guó)公民有維護(hù)祖國(guó)的安全、榮譽(yù)和利益的義務(wù)，不得有損害祖國(guó)的安全、榮譽(yù)和利益的行為。”《保密法》第三條規(guī)定：“一切國(guó)家機(jī)關(guān)、武裝力量、政黨、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和公民都有保守國(guó)家秘密的義務(wù)。”這就是說(shuō)，凡是中華人民共和國(guó)的公民，根據(jù)我國(guó)《憲法》和法律的規(guī)定，在享有公民的權(quán)利的同時(shí)，必須承擔(dān)公民的義務(wù)。保守國(guó)家秘密，關(guān)系到國(guó)家的安全和利益，關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定，關(guān)系到改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的順利進(jìn)行。因此，保守國(guó)家秘密是每個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù)。

36．依法應(yīng)當(dāng)保守國(guó)家秘密的主體有哪些？

答：一切國(guó)家機(jī)關(guān)、武裝力量、政黨、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和公民都有保守國(guó)家秘密的義務(wù)。

37．摘錄、引用國(guó)家秘密內(nèi)容形成的秘密載體，應(yīng)當(dāng)如何標(biāo)志和管理？

答：摘錄、引用國(guó)家秘密內(nèi)容形成的秘密載體，應(yīng)當(dāng)按其中的最高密級(jí)和最長(zhǎng)保密期限標(biāo)志和管理。

38．書面形式的密件的密級(jí)和保密期限的標(biāo)志應(yīng)當(dāng)采取哪兩種形式？

答：一是在封面（或首頁(yè)）的左上角標(biāo)明密級(jí)和保密期限，二是在地圖、圖紙的標(biāo)題之后或下方標(biāo)明密級(jí)和保密期限。

39．對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的保密基本要求是什么？

答：（1）不泄露自己知悉的黨和國(guó)家秘密；

（2）不在無(wú)保密保障的場(chǎng)所閱辦秘密文件、資料；

（3）不使用無(wú)保密保障的電信通信傳輸黨和國(guó)家的秘密；

（4）不在家屬、親友、熟人和其他無(wú)關(guān)人員面前談?wù)擖h和國(guó)家秘密；

（5）不在私人通信及公開發(fā)表的文章、著述中涉及黨和國(guó)家秘密；

（6）不在社交活動(dòng)中攜帶秘密文件、資料，因工作需要確需攜帶的，應(yīng)由本人或指定專人嚴(yán)格保管；

（7）不在出國(guó)訪問、考察等外事活動(dòng)中攜帶秘密文件、資料，因工作需要確需攜帶的，應(yīng)采取嚴(yán)密的防范措施；

（8）不在接受記者采訪中談?wù)撋婕包h和國(guó)家秘密，經(jīng)批準(zhǔn)的除外；

（9）不將閱辦完畢的文件、資料私自留存而不及時(shí)按規(guī)定清退、歸檔；

（10）不擅自復(fù)制或銷毀秘密文件、資料。

40．打擊泄密犯罪的重點(diǎn)是什么？

答：我內(nèi)部人員為境外機(jī)構(gòu)、組織、人員竊取、刺探、收買、非法提供國(guó)家秘密的犯罪分子。

41．造成泄露國(guó)家秘密的原因主要有哪些？

答：造成泄漏國(guó)家秘密的主要的原因有以下幾方面：

（1）有法不依，有章不循，思想麻痹，保密觀念淡?。?/p>

（2）缺乏保密常識(shí)，過(guò)失泄密；

（3）保密管理措施不嚴(yán)，存在泄密隱患；

（4）保密防范和保密檢查技術(shù)落后；

（5）對(duì)泄密查處不力。

42．防止泄露國(guó)家秘密的主要措施有哪些？

答：（1）抓涉密人員的審查。對(duì)進(jìn)入涉密崗位的工作人員，要嚴(yán)格把關(guān)，按照要求對(duì)人員進(jìn)行嚴(yán)格審查，并且要經(jīng)常進(jìn)行教育和考察；

（2）抓保密教育。保密教育要突出重點(diǎn)，在廣泛開展保密宣傳教育的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好涉密人員的保密教育；

（3）抓監(jiān)督管理。加強(qiáng)對(duì)承辦、使用、管理國(guó)家秘密的涉密人員的監(jiān)督和管理，明確保密權(quán)利和義務(wù)，使涉密人員在從事涉及國(guó)家秘密的活動(dòng)中嚴(yán)格遵守保密法規(guī)，規(guī)范辦事，防止泄密問題發(fā)生；

（4）抓違紀(jì)處理。對(duì)違反保密規(guī)定造成泄密的人員，必須依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。嚴(yán)肅查處泄密事件及其責(zé)任人，可以教育本人和警示他人，這同樣是防止泄露國(guó)家秘密的一項(xiàng)重要措施。

43．保密檢查的形式和方法主要有哪些？

答：專項(xiàng)、突出性、預(yù)知性、書面形式、技術(shù)性。

44．保密工作部門的業(yè)務(wù)工作主要有哪些方面？

答：一是宣傳教育工作；二是法制建設(shè)工作；三是行政管理工作；四是泄密事件查處工作；五是技術(shù)管理工作；六是政策研究和理論建設(shè)工作。

45．哪些部門（單位）應(yīng)當(dāng)確定為保密要害部位？

答：一是業(yè)務(wù)工作中經(jīng)常產(chǎn)生或者涉及機(jī)密級(jí)以上國(guó)家秘密；二是專門從事制作、傳遞和經(jīng)管國(guó)家秘密文件、資料、檔案的部門（部位）；三是專門管理傳遞、儲(chǔ)存、處理國(guó)家秘密的設(shè)備（計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、密碼機(jī)）等；四是負(fù)責(zé)生產(chǎn)、存放、保管、運(yùn)輸屬于國(guó)家秘密產(chǎn)品的部門（部位）。

46．各機(jī)關(guān)、單位專兼職保密檢查員的職責(zé)是什么？

答：（1）貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家關(guān)于保密工作的方針、政策、法律、法規(guī)、指示和決定；

（2）依據(jù)國(guó)家保密法規(guī)，制定本機(jī)關(guān)、單位保密工作實(shí)施辦法和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后具體組織實(shí)施、督查落實(shí)；

（3）依法對(duì)本機(jī)關(guān)、單位產(chǎn)生的國(guó)家秘密文件、資料和其他物品密級(jí)的確定、變更和解密進(jìn)行初審和送審；

（4）具體組織本機(jī)關(guān)、單位主管業(yè)務(wù)方面對(duì)外合作、交流和宣傳等方面涉密事項(xiàng)的保密審查，對(duì)涉及其他機(jī)關(guān)、單位的秘密事項(xiàng)，要主動(dòng)做好協(xié)調(diào)和配合工作；

（5）負(fù)責(zé)對(duì)本機(jī)關(guān)、單位國(guó)家秘密文件、資料和其他物品的產(chǎn)生、使用、傳遞、復(fù)制、存檔和銷毀情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正；

（6）負(fù)責(zé)追查本機(jī)關(guān)、單位的泄密事件，并向上級(jí)保密工作部門報(bào)告。對(duì)重大泄密事件要及時(shí)采取措施，對(duì)造成泄密的責(zé)任人有權(quán)提出處理意見；

（7）組織開展保密宣傳教育和機(jī)關(guān)、單位及其下屬單位的保密干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并具體承辦保密業(yè)務(wù)資料、書刊、音像制品的征訂工作；

（8）組織、協(xié)調(diào)并會(huì)同有關(guān)部門落實(shí)本機(jī)關(guān)、單位通信和辦公自動(dòng)化方面的保密工作，推廣應(yīng)用保密技術(shù)設(shè)備，加強(qiáng)要害部位技術(shù)的防范；

（9）承辦本機(jī)關(guān)、單位的保密會(huì)議；草擬保密工作計(jì)劃、總結(jié)、請(qǐng)示；定期向上級(jí)報(bào)告工作情況，重要問題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)；

（10）開展調(diào)查研究，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，對(duì)本機(jī)關(guān)、單位保密工作的先進(jìn)集體與個(gè)人的評(píng)選有權(quán)提出建議；

（11）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他保密工作事項(xiàng)。

47．出國(guó)人員使用外國(guó)通信設(shè)備，應(yīng)注意什么？

答：出國(guó)人員使用外國(guó)通信設(shè)備與我國(guó)內(nèi)或我駐外機(jī)構(gòu)通信聯(lián)系時(shí)，不得涉及國(guó)家秘密。

48．公民舉報(bào)材料是否屬于國(guó)家秘密？

要視具體情況而定，有些屬于國(guó)家秘密，有些則不屬于國(guó)家秘密。如檢舉的內(nèi)容涉及國(guó)家秘密或檢舉、控告黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人或省、部級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中的違法問題，或省、部級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部或市（地）級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中的重大問題，或地（市）級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部或縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中的重要問題可確定為國(guó)家秘密。以上舉報(bào)材料一旦泄露，將會(huì)嚴(yán)重妨礙對(duì)這類重大違紀(jì)、違法案件的查處，甚至有可能導(dǎo)致違紀(jì)、違法者逃亡、行兇、自殺、串供、毀證、匿臟或威脅舉報(bào)人人身安全等嚴(yán)重后果。

49．專利和保密的區(qū)別是什么？

答：（1）專利是公開的。申請(qǐng)專利時(shí)要在申請(qǐng)書上詳細(xì)寫明技術(shù)內(nèi)容，提供專利審查員審查。當(dāng)專利被批準(zhǔn)后，要在專利公告上發(fā)表，詳細(xì)登出技術(shù)內(nèi)容。所以說(shuō)專利最大的特點(diǎn)是公開的，這是與保密最根本的區(qū)別；

（2）法律保護(hù)角度不同。專利法保護(hù)的是發(fā)明人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，是對(duì)私權(quán)的保護(hù)，而法律保護(hù)的國(guó)家秘密，是一種公共權(quán)利。無(wú)論是侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)還是侵害國(guó)家保密制度，都要受到法律的制裁。這是法律對(duì)二者的保護(hù)角度不同；

（3）專利項(xiàng)目易于交流、推廣應(yīng)用。專利法規(guī)定，被批準(zhǔn)的專利，在一定的時(shí)期內(nèi)，本人（或本單位）不應(yīng)用，要采取強(qiáng)制手段，推廣應(yīng)用于生產(chǎn)，實(shí)行強(qiáng)行實(shí)施。而科技保密項(xiàng)目在保密期限內(nèi)不能強(qiáng)制推廣，需要推廣擴(kuò)大知悉范圍時(shí)，必須經(jīng)過(guò)法定程序批準(zhǔn)后才能擴(kuò)大知悉范圍，而不能隨便擴(kuò)大推廣應(yīng)用范圍。

50．涉及國(guó)家安全或者重大經(jīng)濟(jì)利益需要保密的發(fā)明創(chuàng)造，如何提出專利申請(qǐng)？

答：對(duì)涉及國(guó)家安全或者重大經(jīng)濟(jì)利益需要保密的發(fā)明創(chuàng)造，須依照《中華人民共和國(guó)專利法》的規(guī)定申請(qǐng)保密專利，不得向外國(guó)或者境外其他地區(qū)提出專利申請(qǐng)。

哪里有 《格日勒?qǐng)D、劉喜竊密案紀(jì)實(shí)》、《筑牢保密防線》保密警示教育片下載？

格日勒?qǐng)D、劉喜案紀(jì)實(shí)音像制品為秘密級(jí)，如果出現(xiàn)在了互聯(lián)網(wǎng)上就是屬于泄密了，肯定是不能下載的。

召開會(huì)議的通知

在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，需要使用通知的情況越來(lái)越多，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。大家知道正式的通知怎么寫嗎？下面是我收集整理的召開會(huì)議的通知9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

召開會(huì)議的通知 篇1

公司各部門負(fù)責(zé)人：

經(jīng)公司研究決定，于20xx年3月20日(星期五)下午13:00在公司會(huì)議室召開部門負(fù)責(zé)人會(huì)議。主要內(nèi)容如下：

1.20xx年3月20日下午會(huì)議主要針對(duì)20xx年公司全體員工的 績(jī)效考核評(píng)定及“3S”管理的推行工作。

2.請(qǐng)各位參會(huì)人員積極做好準(zhǔn)備工作，整理好本部門人員工作的基本情況和相關(guān)事跡以及公司推行“3S”管理的實(shí)施想法。以便現(xiàn)場(chǎng)討論及評(píng)定。

3.本次參會(huì)人員：姓名

XX有限公司

20xx年x月x日

召開會(huì)議的通知 篇2

各系部：

為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院與廣大同學(xué)之間的聯(lián)系，體現(xiàn)學(xué)生主人翁地位，傾聽同學(xué)們心聲，暢通同學(xué)們利益訴求的反饋渠道，使為學(xué)生服務(wù)的功能更趨完善，為及時(shí)了解廣大學(xué)生對(duì)學(xué)院管理服務(wù)的意見和建議，進(jìn)一步增強(qiáng)我院教育管理服務(wù)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，提高辦學(xué)水平，學(xué)院團(tuán)委，學(xué)生處將于第十二周(具體時(shí)間另行通知)在行政樓406會(huì)議室召開學(xué)生代表座談會(huì)，具體安排如下：

一、參會(huì)人員

學(xué)院學(xué)生工作主管領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生處、后勤處、保衛(wèi)處、團(tuán)委等部門負(fù)責(zé)人。

二、會(huì)議內(nèi)容

學(xué)生代表圍繞在我院生活中所遇到的'困難展開討論，學(xué)院各部門領(lǐng)導(dǎo)就提出的問題進(jìn)行答疑或記錄。

三、會(huì)議要求

請(qǐng)各系部按照要求認(rèn)真組織選派責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力的學(xué)生代表。學(xué)生代表按照不同層面進(jìn)行選拔，如參會(huì)意愿強(qiáng)烈的學(xué)生、學(xué)生黨員及骨干、品學(xué)兼優(yōu)及貧困生、成績(jī)不良紀(jì)律渙散等具有代表性特質(zhì)的學(xué)生均可成為學(xué)生代表，要覆蓋所有年級(jí)。提前將參會(huì)邀請(qǐng)函送至學(xué)生手中，并請(qǐng)各參會(huì)學(xué)生在參加會(huì)議之前要全面收集、了解同學(xué)們的意見與建議，并提前做好梳理和發(fā)言準(zhǔn)備。學(xué)生提前做好調(diào)研、采訪、撰寫發(fā)言提綱等工作。請(qǐng)與會(huì)學(xué)生提前10分鐘到場(chǎng)。

學(xué)院當(dāng)前任重道遠(yuǎn)，希望各系部高度重視此次活動(dòng)，借此平臺(tái)，真正讓學(xué)生在學(xué)院發(fā)展中發(fā)揮主人翁力量，為我院發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

學(xué)生處

20xx年11月25日

召開會(huì)議的通知 篇3

各分公司、集團(tuán)各部門:

為了加強(qiáng)集團(tuán)公司保密工作，經(jīng)集團(tuán)公司保密委員會(huì)會(huì)議研究通過(guò)，定于xxx年1月11日召開集團(tuán)公司保密工作會(huì)議，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

一、主要內(nèi)容:

1、xxx年保密工作總結(jié)和xxx年保密工作要點(diǎn)部署

2、領(lǐng)導(dǎo)講話

3、表彰先進(jìn)

4、由國(guó)家保密局技術(shù)研究所做竊密、泄密技術(shù)演示

5、收看國(guó)資委保密教育警示片《解讀力拓竊密事件》

二、參加人員 :集團(tuán)公司保密委員會(huì)、保密辦成員，各單位保密工作負(fù)責(zé)人、兼職保密員及涉密人員。

三、會(huì)議時(shí)間: 1月11日(星期三)下午13:30

四、會(huì)議地點(diǎn) :新材料大樓一層報(bào)告廳

請(qǐng)各單位接到通知后于1月10日前將參會(huì)人員名單報(bào)集團(tuán)公司保密辦。

xxx

電話:xxxxxxxxxxxxx

附件:參加保密會(huì)議人員名單回執(zhí)

xxx年一月五日

召開會(huì)議的通知 篇4

各系、部門：

為進(jìn)一步加強(qiáng)校園安全工作，保障教育教學(xué)活動(dòng)的正常開展，經(jīng)研究決定，于xxx年5月11日(本周二)下午3：50在行政樓一樓報(bào)告廳召開安全工作會(huì)議，參加對(duì)象：各系部、行政部門一把手、各系德育副主任、全體輔導(dǎo)員、系部安全員、保衛(wèi)處全體成員、網(wǎng)絡(luò)中心負(fù)責(zé)人、宿管科(含生活指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)人)，請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人及時(shí)通知本部門有關(guān)人員安排好工作，準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，不得缺席。

特此通知。

黨政辦公室

xxx年5月10日

召開會(huì)議的通知 篇5

同志：

為提高全民健康素養(yǎng)，經(jīng)中華醫(yī)學(xué)會(huì)批準(zhǔn)，定于xxxx年x月在貴州省貴陽(yáng)市舉辦中華醫(yī)學(xué)會(huì)第十八次全國(guó)行為醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議。本次大會(huì)以“行為決定健康，開創(chuàng)新的輝煌”為主題，既是開展“行為決定健康”理論研究、學(xué)術(shù)探討的重大學(xué)術(shù)活動(dòng)，也是中華醫(yī)學(xué)會(huì)行為醫(yī)學(xué)分會(huì)“行為健康？幸福中國(guó)”活動(dòng)的重要舉措。屆時(shí)將邀請(qǐng)美國(guó)、澳大利亞、中國(guó)香港等國(guó)內(nèi)外的眾多知名行為醫(yī)學(xué)專家學(xué)者，相聚一堂，交流和展示行為醫(yī)學(xué)各領(lǐng)域近幾年所取得的成績(jī)，共同探討和展望行為醫(yī)學(xué)的發(fā)展前景。參加注冊(cè)的代表可獲得國(guó)家I類繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分x分。歡迎廣大專家學(xué)者蒞臨參會(huì)。現(xiàn)將會(huì)議有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、審稿意見：經(jīng)會(huì)議學(xué)術(shù)委員會(huì)研究決定，您的論文被本次大會(huì)選用并進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。

論文題目：

二、會(huì)議時(shí)間：xxxx年x月xx日至xx日，xx日?qǐng)?bào)到（x：xx—xx：xx）。參加全國(guó)青年委員會(huì)和專業(yè)學(xué)組的專家請(qǐng)xx日晚xx：xx分前到達(dá)酒店，換屆會(huì)議定于x月xx日晚xx：xx、

三、會(huì)議地點(diǎn)：貴州省貴陽(yáng)市貴州飯店，地址：貴州省貴陽(yáng)市云巖區(qū)北京路xx號(hào)，電話：xxxx—xxxxxxx、房?jī)r(jià)xxx元/普標(biāo)。不通過(guò)秘書處預(yù)訂，將不能享受優(yōu)惠價(jià)格。貴州飯店距離貴陽(yáng)龍洞堡機(jī)場(chǎng)xx、xx公里，距離貴陽(yáng)火車站x公里。

四、會(huì)議收費(fèi)：xxxx元/人，在讀研究生憑研究生證xxx元/人?；貓?zhí)：參會(huì)代表請(qǐng)將回執(zhí)于xxxx年x月xx日前傳真或發(fā)郵件至貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院，以便會(huì)議安排。x月份是貴州旅游旺季，賓館異常緊張，故敬請(qǐng)各位參會(huì)代表務(wù)必按照要求準(zhǔn)確填寫會(huì)議回執(zhí)信息，否則可能會(huì)影響到住宿安排。會(huì)議回執(zhí)請(qǐng)發(fā)郵件/寄/傳真：貴州省貴陽(yáng)市貴醫(yī)街xx號(hào)貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院心理科，夏光源（收），郵編：xxxxxx；

電子郵箱：xxxxxxxxxxxx；手機(jī)：xxxxxxxxxxx、

五、學(xué)分授予：大會(huì)正式注冊(cè)代表均可獲得國(guó)家級(jí)Ⅰ類繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分，項(xiàng)目編號(hào)：xxxx—xx—xx—xxx（國(guó)）。

六、專題講座xx分鐘、大會(huì)報(bào)告xx分鐘、學(xué)術(shù)交流x分鐘，欲參加學(xué)術(shù)交流的代表請(qǐng)務(wù)必于x月xx日前聯(lián)系大會(huì)籌備辦公室并提供多媒體課件（PowerPoint演示文稿）。

七、大會(huì)信息

主辦：中華醫(yī)學(xué)會(huì)、中華醫(yī)學(xué)會(huì)行為醫(yī)學(xué)分會(huì)

承辦：貴州醫(yī)科大學(xué)、貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院、貴州省行為醫(yī)學(xué)分會(huì)

中華醫(yī)學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)會(huì)務(wù)部

中華醫(yī)學(xué)會(huì)行為醫(yī)學(xué)分會(huì)

xxxx年x月x日

召開會(huì)議的通知 篇6

各有關(guān)投標(biāo)單位：

根據(jù)我市房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程招標(biāo)投標(biāo)制度改革要求，按照電子招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)督管理系統(tǒng)實(shí)施計(jì)劃，市城鄉(xiāng)建設(shè)委招投標(biāo)監(jiān)管處會(huì)同相關(guān)處室單位，擬于20xx年12月中下旬組織召開電子招標(biāo)投標(biāo)實(shí)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議，會(huì)議內(nèi)容包括我市招投標(biāo)制度改革、全市建筑施工企業(yè)和工程監(jiān)理企業(yè)的信用體系、招標(biāo)控制價(jià)備案的相關(guān)政策、房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程電子招標(biāo)系統(tǒng)內(nèi)容和流程等。培訓(xùn)會(huì)擬分三期，第一期：勘察、設(shè)計(jì)、施工總承包等投標(biāo)單位和區(qū)縣招投標(biāo)監(jiān)管工作相關(guān)人員；第二期：專業(yè)分包、監(jiān)理、園林等投標(biāo)單位和造價(jià)咨詢單位；第三期：勘察、設(shè)計(jì)、施工總承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、園林、其他相關(guān)投標(biāo)單位等投標(biāo)單位。施工總承包每單位限報(bào)3人，其他單位每單位限報(bào)2人。培訓(xùn)會(huì)議不收取參會(huì)單位任何費(fèi)用。

報(bào)名方式：網(wǎng)站報(bào)名

召開會(huì)議的通知 篇7

各銀行：

為了總結(jié)分析前三季度金融相關(guān)工作，布置安排第四季度工作任務(wù)，經(jīng)研究，決定召開區(qū)金融機(jī)構(gòu)工作會(huì)議，具體事項(xiàng)如下：

一、會(huì)議時(shí)間：20xx年10月16日下午三時(shí)。

二、會(huì)議地點(diǎn)：江蘇銀行(紅星美凱龍北側(cè))三樓會(huì)議室。

三、參會(huì)人員：各行主要負(fù)責(zé)人。

四、會(huì)議內(nèi)容：

1，通報(bào)1—9月份銀行存貸款目標(biāo)完成情況。

2，通報(bào)振達(dá)鋼管公司有關(guān)情況。

3，布置銀行存貸款等目標(biāo)考核工作。

4，布置全國(guó)文明城市創(chuàng)建工作。

5，討論如何開展銀企對(duì)接等工作。

特此通知。

***區(qū)金融辦

20xx-10-15

召開會(huì)議的通知 篇8

關(guān)于開展黨組織接受黨員評(píng)議工作的通知

各支部：

按照《關(guān)于組織開展黨的基層委員會(huì)(總支部委員會(huì)、支部委員會(huì))向黨員報(bào)告工作并接受評(píng)議的通知》(浦委組〔20xx〕34號(hào))有關(guān)要求，根據(jù)局機(jī)關(guān)黨委工作部署，現(xiàn)就評(píng)議工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、時(shí)間節(jié)點(diǎn)

各黨支部須在20xx年2月17日(星期五)前完成評(píng)議工作，并在2月20日(星期一)前形成工作報(bào)告報(bào)中心黨總支(電子版發(fā)送至 xx )。

二、評(píng)議工作內(nèi)容

1、各支部要按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)認(rèn)真完成評(píng)議工作，形成支部工作報(bào)告。工作報(bào)告應(yīng)包括：召開支部黨員大會(huì)的時(shí)間、出席人數(shù)、總體評(píng)價(jià)匯總情況、取得的效果等。

附：黨員對(duì)黨組織評(píng)議事項(xiàng)

人才中心黨總支

20xx年2月8日

召開會(huì)議的通知 篇9

xx：

根據(jù)董事xx的提議，根據(jù)《公司法》和公司《章程》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)決定于20xx年7月7日10時(shí)在公司會(huì)議室召開青島xx鉛筆有限公司臨時(shí)董事會(huì)會(huì)議，主要議題：

1、關(guān)于公司法定代表人任免事項(xiàng)

2、關(guān)于公司經(jīng)理任免事宜。若到時(shí)未出席，視為對(duì)董事會(huì)決議的認(rèn)可。

特此公告

董事：xx

20xx年6月17日

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