今天給各位分享學(xué)校工會(huì)主要是干什么工作的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)學(xué)校工會(huì)做什么進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽：

• 1、工會(huì)職責(zé)和工作內(nèi)容有哪些?
• 2、教育工會(huì)的職責(zé)和義務(wù)
• 3、教師工會(huì)是什么？

工會(huì)職責(zé)和工作內(nèi)容有哪些?

工會(huì)職責(zé)和工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)制定工會(huì)工作的發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃并組織實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)制定工會(huì)工作的政策、文件并執(zhí)行。

3、行使教代會(huì)日常工作機(jī)構(gòu)職能，檢查監(jiān)督教代會(huì)決議的落實(shí)。

4、代表和組織教職工依法參加學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督，及時(shí)向?qū)W校黨政領(lǐng)導(dǎo)反映教職工意見(jiàn)訴求，溝通信息。

5、維護(hù)職工的合法權(quán)益，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，做好服務(wù)工作。維護(hù)女教職工的特殊利益。

6、監(jiān)督有關(guān)法律法規(guī)的貫徹落實(shí)，協(xié)助和督促相關(guān)部門做好工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)保障等工作。辦好教職工集體福利，改善教職工生活。

7、維護(hù)教職工休息休養(yǎng)、健身健康的權(quán)益，組織開(kāi)展豐富多采的文體活動(dòng)。管理教職工俱樂(lè)部，支持和服務(wù)各俱樂(lè)部開(kāi)展活動(dòng)。

8、積極開(kāi)展困難幫扶、送溫暖、關(guān)愛(ài)互助工作，把組織的關(guān)心關(guān)懷、”職工之家“的溫暖送到教職工的心坎上。

9、組織開(kāi)展專業(yè)技能競(jìng)賽、合理化建議、科技創(chuàng)新等活動(dòng)，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高教職工素質(zhì)，鼓勵(lì)立足崗位建功立業(yè)。

教育工會(huì)的職責(zé)和義務(wù)

教育工會(huì)工作職責(zé)

一、認(rèn)真履行工會(huì)職能，積極參政議政，充分發(fā)揮“橋梁”、“紐帶”作用。

二、加強(qiáng)教職工師德教育，配合黨政做好教師隊(duì)伍建設(shè)，做好優(yōu)秀教職工推薦評(píng)選工作。

三、抓好學(xué)校教代會(huì)、校務(wù)公開(kāi)工作，推進(jìn)學(xué)校民-主建設(shè)，保障教職工民-主權(quán)利，提高教職工主人翁地位。組織學(xué)習(xí)、落實(shí)《勞動(dòng)合同法》，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

四、加強(qiáng)教育工會(huì)自身建設(shè)，指導(dǎo)基層工會(huì)換屆改選和工會(huì)干部的審核發(fā)文工作，加強(qiáng)對(duì)民辦學(xué)校工會(huì)的聯(lián)系和領(lǐng)導(dǎo)，開(kāi)展教育工會(huì)干部培訓(xùn)工作，總結(jié)推廣基層工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。

五、貫徹《教師法》，落實(shí)生活保障和“送溫暖”工作的實(shí)施，做好教職工老弱病殘、特困和婚喪喜慶慰問(wèn)工作，關(guān)心教職工工作、勞動(dòng)條件的改善，完善教職工的保障機(jī)制。

六、抓好黨政工共建“教工之家”建家工作，組織開(kāi)展全區(qū)性教職工文化體育活動(dòng)，豐富教職工的精神文化生活。

七、做好經(jīng)審會(huì)各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收、管、用及工會(huì)財(cái)產(chǎn)的管理工作，用好工會(huì)會(huì)費(fèi)和經(jīng)費(fèi)。

八、根據(jù)女教職工自身特點(diǎn)，開(kāi)展活動(dòng)，依法維護(hù)女教職工的特殊權(quán)益。

九、配合行政做好離退休教職工工作，抓好老人協(xié)會(huì)工作。

教師工會(huì)是什么？

教師工會(huì)，是學(xué)校里的教職員工的勞動(dòng)組織。勞動(dòng)組織，可別理解為去勞動(dòng)的組織。勞動(dòng)組織是學(xué)校里所有工作人員的勞資、勞保、待遇、人事關(guān)系的行政組織。這個(gè)組織的頭頭就是工會(huì)主席、工會(huì)副主席。工會(huì)組織是自愿參加的，但一般學(xué)校的教職員工，都會(huì)自愿參加這個(gè)行政組織的。因?yàn)閷W(xué)校里的勞資、勞保、待遇、人事關(guān)系等，都牽涉到每一個(gè)教職員工的切身利益。你可以不參加，但每年的工會(huì)慰問(wèn)金或補(bǔ)助金，你就沒(méi)有了。因?yàn)樗鼪](méi)有門檻，只要是學(xué)校的教職員工都可以自愿參加，且每年都有工會(huì)發(fā)放一些獎(jiǎng)品或慰問(wèn)品，個(gè)人有什么困難，或勞資上的不平等，人事問(wèn)題等，都可以向工會(huì)反映，以求工會(huì)的幫助。會(huì)有人不參加嗎？工會(huì)主席原則上是工會(huì)成員選舉，學(xué)校批準(zhǔn)認(rèn)可，屬于學(xué)校辦公室領(lǐng)導(dǎo)成員。也就是說(shuō)，在教師工會(huì)組織里，有一個(gè)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在專門關(guān)心、幫助你。這就是教師工會(huì)。

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