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做網(wǎng)站平臺(tái)遇到客戶幫我推薦人才(推廣找客戶平臺(tái))

網(wǎng)站建設(shè)2年前 (2023-04-08)1170

今天給各位分享做網(wǎng)站平臺(tái)遇到客戶幫我推薦人才的知識(shí),其中也會(huì)對(duì)推廣找客戶平臺(tái)進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!

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我現(xiàn)在是做網(wǎng)站業(yè)務(wù),現(xiàn)在有一客戶想我到他們公司去幫他們做銷售

做業(yè)務(wù)的遇見被客戶挖是常有的事情,遇上這樣的事情,最重要的是冷靜,而不是竊喜。

老板都希望員工能穩(wěn)定,今天你從這個(gè)公司被挖走,新老板會(huì)擔(dān)心你會(huì)不會(huì)明天再被別人挖,這是個(gè)人職業(yè)道德的一個(gè)側(cè)面體現(xiàn),處理不好,會(huì)影響整個(gè)人在客戶心理的地位。

首先,不要爽快答應(yīng)。表明自己的立場(chǎng),不會(huì)輕易換行業(yè),和客戶聊天,讓他講解下他們行業(yè)得前景,如果確實(shí)讓自己心動(dòng),可以慢慢轉(zhuǎn)移過來(lái)。

其次,原先公司的業(yè)務(wù)交接不能耽誤,要走正規(guī)的離職手續(xù),哪怕耽誤你新工作的入職時(shí)間,也要把遺留問題解決完。新老板不會(huì)催你,反而會(huì)看中你。

總之,人在職場(chǎng)混,一定要有自己的原則,職業(yè)道德是被明主的老板最看重的。

祝你好運(yùn)

我是做網(wǎng)站建設(shè)的,請(qǐng)問怎么樣去找客戶

去那些分類信息網(wǎng)站上面看,找到你們當(dāng)?shù)氐囊恍┢髽I(yè),大型企業(yè)就別找,找那些中小型(這種企業(yè)做了網(wǎng)站的幾率比較?。?,這樣你直接聯(lián)系他們,

我想請(qǐng)做網(wǎng)站方面的人才,不知道那里可以找得到?

您好,我們可以為您提供更好的幫助,到東英網(wǎng)絡(luò)(用戶名就是網(wǎng)址)在線咨詢,我們的所有網(wǎng)站產(chǎn)品均可免費(fèi)試用7天,滿意后再付款,我們的服務(wù)不是一次性的,我們珍惜每一位客戶,從我們的第一次合作,將一直為您服務(wù)下去。我們有全方位的服務(wù)團(tuán)隊(duì):在線咨詢、24小時(shí)服務(wù)熱線、一對(duì)一手把手指導(dǎo)、本地上門拍照收集資料等服務(wù),我們把客戶的感受放到第一位,真正做到誠(chéng)信為本,手牽手,面對(duì)面,熱情服務(wù),永久服務(wù)?。?!

做一個(gè)電子商務(wù)網(wǎng)站需要招募哪些相關(guān)人才?

說下簡(jiǎn)單的運(yùn)營(yíng)崗位需求吧

整個(gè)交易環(huán)節(jié)不可或缺的崗位有三個(gè)咱們暫且不去定義職稱

因?yàn)槟銐焊蜎]有定義你的運(yùn)營(yíng)模式到底有多大

決策者,由自己的經(jīng)驗(yàn)或者綜合提交各種方案之后最終決策的人

這個(gè)人可以是你項(xiàng)目方的所有人,也可以是雇傭的專業(yè)人員

但是必須有相關(guān)專業(yè)的經(jīng)驗(yàn)甚至相關(guān)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)

是最終決策項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方向的掌舵者,人絕對(duì)不要多但是必須精

?2.技術(shù)人員,不多說做網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)如果出現(xiàn)問題自己解決不了

就只能花高價(jià)浪費(fèi)更多的成本去找別人處理,關(guān)鍵是可能不及時(shí)

所以最好是自己有自己的技術(shù)團(tuán)隊(duì)或技術(shù)員

人不必多,但重在崗位責(zé)任感和專業(yè)道德,

這部分的細(xì)節(jié)事項(xiàng)比較復(fù)雜,是你和其他運(yùn)營(yíng)方的最終協(xié)商

涉及到項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定

? 3.運(yùn)營(yíng)策劃,提供網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)周期性各種活動(dòng),運(yùn)營(yíng)策略,方案策劃

網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),讓網(wǎng)站不斷的新鮮感以及客戶的體驗(yàn)息息相關(guān)

需要有深厚的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

? 4.網(wǎng)站前后臺(tái)客服,這部分人或多或少根據(jù)你項(xiàng)目本身運(yùn)營(yíng)的規(guī)模決定

主要負(fù)責(zé)與網(wǎng)站操作相關(guān)的服務(wù)于支持。是與客戶操作相關(guān)聯(lián)

這部分人基本上只要背熟操作手冊(cè)或簡(jiǎn)單培訓(xùn)即可上崗工作

? 5.網(wǎng)站業(yè)務(wù)客服,關(guān)系到網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)盈利的一部分,包括網(wǎng)站廣告,商業(yè)客戶

以及VIP商家類的收費(fèi)服務(wù),這類客服要有相關(guān)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)驗(yàn),最好有銷售經(jīng)歷

最好有較好的語(yǔ)言溝通能力,人際交往經(jīng)驗(yàn)

前兩者人數(shù)可以一人可以百人,根據(jù)你具體運(yùn)營(yíng)規(guī)模大小自行定奪

? 6.各部門經(jīng)理。。。至于你到底是三五人的團(tuán)伙 還是八九人的團(tuán)隊(duì)

還是幾十上百人的正規(guī)公司運(yùn)作

部門經(jīng)理是一個(gè)微妙的角色,如果你區(qū)區(qū)三五人 那人人都是經(jīng)理自己管自己

可如果你百八十人沒有經(jīng)理你自己管全局還沒盈利你就累死了

所以這個(gè)也是個(gè)可以有也必須有但可能你并不需要的角色

卻非常重要的承上啟下的關(guān)鍵

說的夠多也比較簡(jiǎn)單 是這些年來(lái)的經(jīng)驗(yàn) 希望對(duì)你有所幫助

另外這些都是在自己有一定的完善計(jì)劃之后再?zèng)Q定的

對(duì)于是否外包 只是在技術(shù)人員的決定略有差異

但是各部門的人數(shù)。。。這是你自己決定的

而且是根據(jù)你公司的具體情況具體分析

就比如你一個(gè)幾百平方的辦公樓 還是幾十平方的小辦公間

這基本要素都沒決定就算說招聘100人又有什么意義呢

關(guān)鍵是實(shí)際情況

你要運(yùn)營(yíng)大公司還是小公司 ?不是先決定你收幾個(gè)人

而是先落實(shí)自己的實(shí)力能夠找多少

然后再去分析各部門的比例

具體的細(xì)節(jié)的運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵的

還是需要你和正式合作方自行協(xié)商運(yùn)作

別人都只能參考

祝你成功

做網(wǎng)站需要什么人才

如果你們是做動(dòng)態(tài)后臺(tái)管理的網(wǎng)站,需要程序員制作程序,網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)人員制作頁(yè)面.

如果你們是做一般的網(wǎng)站,只有網(wǎng)頁(yè)制作人員就行了.當(dāng)然制作人員會(huì)網(wǎng)站優(yōu)化及宣傳推廣就更好了,這樣給公司帶來(lái)的整體利益會(huì)更大.

我是一個(gè)做網(wǎng)絡(luò)銷售的,主要是賣我們網(wǎng)站上網(wǎng)頁(yè)的廣告。是一個(gè)人才網(wǎng),我想知道怎么才能找到客戶

其實(shí)這些個(gè)問題好象是你們公司自己內(nèi)部培訓(xùn)的事情啊。他們都不培訓(xùn)的嗎。

其實(shí)自己用心想,什么人會(huì)上這個(gè)網(wǎng)。

1:企業(yè)2:找工作的人3:同行4:還有一類就是想發(fā)布信息又不知道有這個(gè)網(wǎng)站的。

企業(yè)和企業(yè)之間有的時(shí)候是有業(yè)務(wù)往來(lái)的,幫他們拉線,這就是你的業(yè)務(wù)方向。

人才網(wǎng)就是很多人上去找工作,你也可以找哪些個(gè)小本生意的,讓他們?cè)谀銈兙W(wǎng)上發(fā)布消息,目標(biāo)是找工作的人讓他們自己創(chuàng)業(yè)!

同行上你們的網(wǎng)學(xué)習(xí)你們的思路,你為什么不能去同行的網(wǎng)上看他們的思路呢。

想要讓很多人在你們的網(wǎng)上發(fā)布廣告,你們自己必須有影響力!

做網(wǎng)站平臺(tái)遇到客戶幫我推薦人才的介紹就聊到這里吧,感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容,更多關(guān)于推廣找客戶平臺(tái)、做網(wǎng)站平臺(tái)遇到客戶幫我推薦人才的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。

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