要知道 人力資源體系建設(shè)的最終目的是提升組織效能，幫助公司實現(xiàn)戰(zhàn)略目標 ，那么又該如何去搭建體系呢先把脈 A先生剛加入公司，對公司業(yè)務(wù)團隊缺少深入的了解，如果貿(mào)然開展人力資源大而全的項目，很容易吃力不太好。 韋伯認為，在所有的領(lǐng)域里國家教會軍隊政黨經(jīng)濟企業(yè)利益集團協(xié)會基金會，等等，“現(xiàn)代的”團體形...